快讯
 母婴行业观察
 热文
忽然一周 | 5个系列婴配粉批件信息公布;政协委员:建议将法定婚龄调至18岁;达能最新财报发布,爱他美表现亮眼
2025-03-03 17:06
AI技术赋能母婴育儿迈入深水区,哪些品类有望最先爆发?
2025-02-26 10:59
2025母婴行业新风口!五大消费趋势驱动行业增长
2025-02-24 10:44
母婴日报 | 惠氏旗下启赋进军羊奶粉;画啦啦获B3轮投资;迪士尼将于5月5日公布季度财报
奶粉
惠氏旗下启赋进军羊奶粉
4月13日,在天猫国际妙物日上,惠氏营养品重磅推出的启赋3蕴悠山羊奶作为品类舰长进行了首发亮相,据悉,启赋3蕴悠山羊奶的推出,是惠氏营养品针对羊奶粉品类的市场特点和趋势打造的高端产品,从奶源到配方进行的全方位把控,采用了欧洲萨能山羊奶源,不仅仅包含小分子,更是从分子大小到分子结构全面亲和人体,全面升级对婴幼儿的保护力。(北国网)
健合再传佳绩 合生元Biostime有奶粉荣升法国第一
近日,健合集团再传喜讯,根据第三方权威调研机构GERS的数据显示,健合旗下高端婴幼儿营养与健康品牌合生元Biostime有机婴幼儿配方奶粉,凭借在法国药店渠道高达32%的市场份额,在今年1月正式成为“法国药店第一有机奶粉品牌”。(DoNews)
科迪乳业:聘任张枫华为公司总经理
4月15日,科迪乳业公布公告,公司于4月15日召开第四届董事会第一次会议,审议通过《关于聘任公司总经理的议案》、《关于聘任公司副总经理的议案》、《关于聘任公司财务总监的议案》,同意公司聘任张枫华为公司总经理、王守礼为公司副总经理、李建全为公司财务总监。(大河财立方)
澳优回购股权,实为股权激励
近期澳优发布公告,将通过向海普诺凯生物科技增发7000万股收购海普诺凯剩余15%股权,总收购价约9.0亿港元,占发行后总股本的4.2%。同时公司授予海普诺凯生物科技认购期权,实质上为股权激励,双方约定未来三年海普诺凯事业部2020-2022年每年净利润增速不得低于30%,若净利增速低于(包括等于)20%,则公司有权无偿收回2000万股,若净利增速在20%-30%,则公司有权无偿收回1000万股。(格隆汇)
《2020年南京市特殊食品、食盐安全监管工作要点》印发
近日,江苏南京市市场监管局特殊食品安全监督管理处对部分区域特殊医学用途配方食品和婴幼儿配方乳粉经营单位进行了飞行检查,发现部分企业存在超范围经营、销售专区不规范等现象。根据《2020年南京市特殊食品、食盐安全监管工作要点》要求,结合南京市特殊食品监管工作实际需要,全市市场监管部门将在全市范围内组织开展特殊医学用途配方食品和婴幼儿配方乳粉经营单位专项检查,并印发《2020年南京市特殊食品、食盐安全监管工作要点》,将从六个方面强化2020年特食监管工作。(南京市市场监管局)
张文宏再发建议“现在中国的孩子早上只能吃鸡蛋、牛奶,不许吃粥”
4月15日下午,我驻欧盟使团、驻比利时、荷兰、卢森堡使馆与上海市外办联合组织防控新冠肺炎疫情视频讲座,邀请张文宏教授与在欧中资企业、华人华侨、留学生进行交流,答疑释惑。张文宏教授建议,“这段时间一定要重视孩子的饮食结构,绝不要给他吃垃圾食品,一定要吃高营养,高蛋白的东西,每天早上准备充足的牛奶,充足的鸡蛋,吃了再去上学,早上不许吃粥。”(徐州都市晨报)
陕西延安市市场监管局推进放心消费创建工作,其中涉及婴儿食品检查
4月13日,陕西省延安市市场监管局召开专题会议,安排推进近期市场监管领域重点工作,研究讨论了《延安市市场监督管理局优化营商环境促进经济高质量发展若干措施》,重点对推进2020年放心消费创建工作进行了详细的安排部署。其中指出,要进一步加大儿童食品、用品专项检查,突出婴幼儿奶粉、儿童服装和玩具的检查整治,确保产品质量安全。(中国食品质量网)
美国奶农每天或倾倒千万升牛奶
根据美国全国广播公司4月14日和有线电视新闻网4月15日的报道,美国奶农公司估计,危机下,每天要可能有270万-370万加仑(约合1022万-1401万公升)的牛奶要被倒掉。美国奶农公司(DFA)的詹妮弗·休森(Jennifer Huson)在这周的奶业电话会议上透露:“全美范围来看,牛奶需求下降了大概12%-15%。”(观察者网)
美拟向农户提供155亿美元救助 包括购买牛奶和肉类
北京时间16日消息,美国农业部长索尼·普度(Sonny Perdue)周三表示,作为向受新冠疫情打击的农户提供155亿美元初始救助计划的一部分,特朗普政府希望购买牛奶和肉类产品。普度说, 他还希望在救助计划中包括对农民的直接财政扶持,救助计划可能最早在本周宣布。该救助计划包括第一年批量采购12亿美元的猪肉、牛肉、乳制品以及水果和蔬菜,第二年再次采购14亿美元。(新浪财经)
玩教
伟易达玩具携手GP超霸电池“玩跨界”
日前,伟易达玩具宣布与GP超霸电池达成战略合作。2020年4月13日起,双方将在母婴垂直平台——妈妈帮共同发起主题为“好玩具、好电池、快乐不断”的线上互动。与此同时,双方在天猫和京东的直营店铺:伟易达官方旗舰店、伟易达京东自营旗舰店、GP超霸数码旗舰店、超霸京东自营官方旗舰店也将相互导流,共同为消费者带来全新的体验活动。(玩具前沿)
迪士尼新任CEO入选董事会,并将于5月5日公布季度财报
迪士尼近日宣布,将任命其新CEO Bob Chapek为董事会成员。同时,迪士尼还宣布将于5月5日美股盘后公布其2020财年第二季度财报。(智通财经)
东京迪士尼将提高兼职员工的津贴
据《日本经济新闻》援引不具名人士报道,在东京迪士尼乐园因疫情暂时关闭期间,运营商Oriental Land将提高支付给兼职工人的津贴。约2万名兼职员工的津贴将提高10%-20%,目前该津贴覆盖了平均收入的60%。(新浪财经)
Google Play Store将推出儿童专区,提供“教师认可”的App
据The Verge消息,谷歌正在为谷歌游戏商店(Google Play Store)推出一个新的儿童专区,该专区将提供一系经过“教师认可”应用程序。这些应用程序符合其质量标准,受到教师的高度评价。每一个被批准的应用程序都列出了老师喜欢它的原因,包括适用年龄,以及它可以教孩子什么。(品玩)
停课不停学,趣课多开展在线直播教学
疫情期间,在教育部“停课不停学”的号召下,国内多家在线教育公司积极提供各类免费在线课程。近日,星辰教育旗下综合学习平台趣课多APP邀请了“奇葩说”知名辩手詹青云,以免费直播课的形式开展外语教学等业务,借科技助推优质教学资源共享。(亿欧)
投融资
画啦啦获B3轮投资,由启承资本独家投资
在线少儿美术教育平台画啦啦(六一教育科技有限公司)宣布近日完成B3轮融资。本轮由启承资本独家投资,光源资本担任本轮融资独家财务顾问。六一教育CEO、画啦啦创始人李伟透露,本轮融资将用于继续加大在师资方面的投入,扩大全职教师队伍,强化教师培训。画啦啦于2015年成立,面向5-12岁儿童提供1V6在线直播小班课,客单价在4000元左右。截至2020年3月,画啦啦注册学员超过700万人,付费学员达50余万人。李伟表示,“画啦啦目前已经能做到一直保持首单UE模型盈利,相信规模成熟后可实现P&L层面盈利。”(多知)
动态
商务部:将深入推进电商大数据部省共建共享工作
商务部办公厅4月16日发布做好2020年典型电子商务服务企业统计调查监测分析工作的通知。通知指出,2020年,商务部将深入推进电商大数据部省共建共享工作,根据各地特点和诉求,协助各地建立电子商务统计监测分析制度体系,帮助各地提高数据资源整合和应用能力。进一步加强部省纵向合作、省际横向交流,不断改进和完善部省电商大数据共建共享机制。(证券时报)
商务部:4月上旬重点监测零售企业日均销售额比3月下旬增长3.1%
商务部16日发布的数据显示,4月上旬,重点监测零售企业日均销售额比3月下旬增长3.1%,全国消费市场进一步回暖。(中证网)
天猫出口事业群总裁刘鹏:今年孵化1000家“数字化首店”
36氪获悉,4月16日,天猫进出口事业群总裁刘鹏在天猫国际商家大会上宣布:2020年通过加速海外品牌入驻、打造国际商家孵化中心、推出进口旗舰店1.0这三大策略,孵化更多海外品牌的“数字化首店”,推进阿里巴巴5年2000亿美元大进口战略。他表示,“今年孵化1000家‘数字化首店’。”今年3月,天猫国际成立“商家孵化中心”,天猫国际今年还将推出进口旗舰店1.0。(36氪)
粉象生活入局直播,定位“全网CPS+直播”
日前,社交电商平台“粉象生活”入局直播赛道,并宣布平台战略从“全网CPS+会员制社交电商”升级为“全网CPS+直播”。据粉象生活方面介绍,在落地层面,粉象生活会根据不同的流量性质去设计相应的规则,同时借助小程序工具为平台店主输入直播辅助。(36氪)
阿里零售通发起“护小店 稳就业” 品牌联盟倡议
4月15日,阿里零售通宣布发起“护小店、稳就业”品牌联盟倡议,希望通过提升小店数字化运营能力、推出快速优惠的金融政策缓解小店资金压力、稳定货品价格、帮助小店开辟线上新渠道等四大措施,帮助百万小店渡过难关。据阿里方面介绍,倡议发布当天,已有超过50个国内外品牌参与,其中包括雀巢、宝洁等品牌。(36氪)
2020年,我国零售业预计将提供220万新就业岗位
“2020年中国零售业提供新的就业岗位将达到220万个(不含汽车、石油及制品、餐饮、网络零售等),其中吸纳高校毕业生约34万”,中国连锁经营协会会长裴亮在4月16日召开的中国连锁企业人力资源峰会上表示。盘点就业增长的动力,主要来自三个方面:产业结构升级提振就业增长、渠道网点扩张创造就业增量、新职业新岗位创造就业机遇。尽管零售业所创造的就业岗位数量可观,但值得关注的是,行业升级与技术创新对零售业从业者的胜任力也提出了更高的要求。在数字化转型驱动与品质消费升级的背景下,具备互联网思维和服务意识的新型数字化、专业化人才以及具有跨部门、多岗位胜任力的复合型人才将会获得更好的发展空间和就业前景。(亿欧)
文章来源:母婴行业观察
版权声明:转载母婴行业观察的原创文章,需注明文章来源以及作者名称。公众号转载请联系开白小助手(微信号:zhangxiaoxian1015)。违规转载法律必究。
扫描二维码,第一时间获取母婴行业的资讯和动态。
从此和母婴行业观察建立直接联系。
本栏目文字内容归myguancha.com所有,任何单位及个人未经许可,不得擅自转载使用。
Copyright © 母婴行业观察 |  京ICP备12043030号-6
参与评论