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周四

201910

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 快讯

  • 恒天然确认收购交易时间表

    恒天然早前宣布,将于本月晚些时候召开特别在线会议,批准每股2新西兰元、总额约32亿新西兰元(折合约134.28亿人民币)的资本返还给股东和持有人。此次资本返还与恒天然在2025年8月达成的协议有关,该协议涉及将其Mainland、Anchor及Bega品牌以42.2亿澳元出售给法国兰特黎斯集团。对此,恒天然主席Peter McBride日前表示,交易仍需获得剩余的监管批准并完成与恒天然的业务分离。预计交易将在2026年第一季度完成。(ruralnewsgroup)

    21小时前
  • 爱羽乐正式官宣胡杏儿为品牌首位代言人

    2026年2月3日,源自新西兰100%原罐原装、高端婴幼儿配方奶粉品牌——爱羽乐正式官宣:实力派演员、歌手同时也是明星妈妈的胡杏儿出任首位品牌代言人。

    21小时前
  • 迪士尼任命新CEO

    据迪士尼中国官方微信公众号,美国当地时间2026年2月3日,华特迪士尼公司董事会宣布,迪士尼体验业务主席戴明哲(Josh D’Amaro)将接替罗伯特·艾格(Robert A. Iger),担任公司首席执行官。该任命将于2026年3月18日举行的公司年度股东大会正式生效。届时,戴明哲也将加入公司董事会。

    21小时前
  • 小红书禁止达人分享部分品类

    2月2日,小红书发布了《关于修订<小红书禁止分享商品及服务规则>的公示通知》,规则将于2月10日生效。 其中买手不允许分享和/或推广的品类就包括保健食品、特医食品产品等。(小红书)

    21小时前
  • 昂橙母婴继续拓新店

    2月3日,昂橙母婴发布1月大事记,透露,昂橙母婴市场拓展保持稳健步伐,直营+合营3家新店、以及其它加盟店相继开业,进一步夯实了区域布局与品牌影响力。未来,各新店将全面贯彻昂橙标准化运营体系,围绕“店店皆旗舰”的终端目标,通过专业化陈列、系统化会员管理及精准动销支持,为当地家庭提供更加便捷、可靠的母婴产品与服务体验。

    21小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 京东母婴2021年将开设1000家线下店;央行工作论文:应全面放开和鼓励生育;蒙牛打造10万头奶牛高端奶产业基地

产业

小小刀

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2021-04-15 11:22

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央行工作论文:要认识到教育和科技进步难以弥补人口的下降 应全面放开和鼓励生育

央行工作论文提出,我国要认清人口形势已经改变,要认识到人口红利当时用得舒服,事后是需要偿还的负债;要认识到人口惯性是跨代际的巨大力量,其反作用力将导致人口反方向变化;要认识到教育和科技进步难以弥补人口的下降。为此,应全面放开和鼓励生育,切实解决妇女在怀孕、生产、入托、入学中的困难,综合施策,久久为功,努力实现 2035 年远景规划和百年奋斗目标。


京东母婴2021年将开设1000家线下店

4月12日,京东零售集团消费品事业部母婴采销部总经理江龙武表示,2021年,京东母婴线下店预计开店1000家,母婴生活馆实行总部统一管理。京东母婴还将于与步步高、花冠等连锁商超的战略合作,采用店中店+前置仓模式运营。


蒙牛打造10万头奶牛高端奶产业基地

据蒙牛乳业公众号今天消息,4月11日,蒙牛集团与乌拉特前旗人民政府10万头奶牛高端奶产业基地战略合作签约仪式在乌拉特前旗政府举行。蒙牛集团副总裁赵杰军表示,高端奶产业基地项目将打造10万头奶产业园,25万亩牧草饲料种植基地,并引入中外合作牧场管理体系、国家奶牛产业技术体系等平台。(新浪财经)


恒天然安佳上新“小金条”益生菌
今天,新西兰乳品企业恒天然恒旗下消费品牌安佳宣布,近日推出独立包装的安佳益生菌固体饮料“小金条”,含有从新西兰乳品中筛选而出的益生菌DR10TM(乳双歧杆菌HN019TM)和DR20TM(鼠李糖乳杆菌HN001TM),并称“安佳益生菌产品拒绝添加任何淀粉、香精、白砂糖和防腐剂”。(公司新闻)


市场研究称零食市场回暖

根据凯度消费者指数连续监测零食市场数据显示,2021年春节期间零食销售同比增幅可喜,达到了+5.9%。春节的增长也一举将春节前处于下行状态的零食市场一举带入正增长。消费者购买零食主要呈现三大趋势:小业态和网购的重要性增强,消费者偏好多联包和大包装、以及新兴的高蛋白品类。消费者越来越偏好的品类包括坚果,膨化食品,冰激凌和奶酪,均呈现增长趋势。(凯度)



字节跳动:在线教育重点业务负责人并未发生变化

字节跳动旗下儿童启蒙产品瓜瓜龙、中小学网校清北网校、成人语言产品开言英语、硬件业务大力智能等在内的重点项目,在过去一年里均有至少一次业务线负责人更替,不包括调岗,部分项目上百人离职。

4月13日,界面教育就此向字节跳动大力教育求证,对方称:“大力教育旗下重点业务负责人并未发生变化,仅部分业务与项目层级负责人岗位有变,也均属正常组织调整。”


文章来源:母婴行业观察




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