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周四

201910

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 快讯

  • 北京市发布15项措施,完善生育支持政策体系

    北京市人民政府办公厅印发《北京市关于完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的工作措施》,其中提到加强生育服务支持,建立生育补贴制度。结合本市经济社会发展实际,建立并实施生育补贴制度。落实好3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除等政策;增强生育保险保障功能;完善生育休假制度;加强生殖健康服务等。

    1天前
  • 养乐多上季度在华积极促销和渠道开拓

    7月29日,养乐多本社表示,预计截至2026年3月的财年合并净利润将为455亿日元(折合人民币约22亿元),较上一财年略有下降,也相比预测下调了35亿日元。该公司同时公布了今年4-6月合并财务业绩,销售额为1165亿日元(折合人民币约56.3亿元),较上年同期下降5%,净利润为115亿日元,下降18%。在中国市场,养乐多表示通过采取积极的促销措施并努力增加销售养乐多产品门店的数量,公司取得了良好的业绩。(日经、小食代)

    1天前
  • 2024年结婚登记610.6万对

    据央视新闻,民政部今天公布2024年民政事业发展统计公报,公报显示,2024年,全国婚姻登记机构和场所共计4190个,其中婚姻登记机构1134个,全年依法办理结婚登记610.6万对,结婚率为4.3‰。依法办理离婚手续351.3万对,离婚率为2.5‰。

    1天前
  • 京东达达事业部更名为本地生活服务事业群

    7月31日消息,据市场消息,京东达达事业部已于近期正式更名为本地生活服务事业群。目前该事业群下设:秒送(含外卖)、酒旅、家政、研发、整合营销、中台等业务部门。“老K”郭庆继续担任负责人,向京东集团兼零售CEO许冉汇报。除了高调推进的外卖业务以外,京东本地生活服务事业群也正在加紧布局酒旅、家政业务。(电商派)

    1天前
  • 宝洁CEO对消费者保健品业务收购持开放态度

    近日,宝洁首席执行官詹慕仁(Joe Moeller)表示,对消费者保健品领域的业务收购持开放态度,“如果这些品类能够提供显著提高增长率和利润结构,我们会对收购感兴趣”。该公司曾于2018年以42亿美元(折合人民币约301亿)收购了默克公司(Merck)的保健品业务,为宝洁的产品组合增添了维生素补剂和减充血剂。Moeller补充道,“这笔交易回报非常丰厚,该行业的未来前景良好。”(彭博)

    1天前

 母婴行业观察

母婴日报 | 陈怡升任金佰利中国区董事总经理;优然牧业启动全球招股;作业帮回应裁员传闻

产业

小六

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2021-06-08 09:24

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陈怡升任金佰利中国区董事总经理

2021年6月4日,金佰利公司宣布,现任金佰利中国婴儿护理和家庭护理资深市场总监陈怡女士, 将任命为金佰利中国区董事总经理,全面负责金佰利公司在中国的业务发展。此前,金佰利中国董事长张海婴已向公司提出辞职申请,将继续领导金佰利业务至6月底。


优然牧业启动全球招股 拟募集资金约62亿港元

6月7日,优然牧业启动全球招股。根据招股信息,该公司拟发行约7.15亿股股份,其中公开发售7154.4万股,国际发售约6.44亿股,定价区间在6.98港元至8.66港元、拟募资总额约62亿港元。


伊利制定未来三年(2021-2023年)股东回报规划

据伊利昨日公告,公司应保持利润分配政策的连续性和稳定性,在满足现金分红条件时,原则上公司未来三年(2021-2023 年)每年现金分红不少于当年实现的归属于上市公司股东净利润的 10%。公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均归属于上市公司股东净利润的30%。当年未分配的可分配利润可留待以后年度进行分配。(公司公告)


字节教育不打算裁员,将加注针对学校的技术服务

今日下午,字节跳动旗下教育品牌大力教育CEO陈林在内部发表全员讲话,称 “公司管理层对教育板块是非常有信心,也有耐心,未来将持续投入。” 大力教育相关负责人称,该业务没有裁员计划。但在政策影响下,字节提出了新的业务重点,除了课程、硬件产品之外,接下来将重点推进极课大数据、AI 学这两个进校产品,以进入学校的教学资源采购预算系统。(晚点 LatePost)


我国拟立法规定职业教育与普通教育同等重要

职业教育法修订草案今日初次提请全国人大常委会会议审议。草案提出,职业教育与普通教育具有同等重要地位。草案着力解决职业教育领域突出问题,推动培养数以亿计的高素质技术技能人才。草案突出就业导向,缓解就业结构性矛盾和促进就业质量提升,为进一步深化职业教育改革提供法律基础。(新华社)


作业帮回应“裁员”:传闻不实

6月7日,媒体报道称,作业帮开启裁员。对此,作业帮回应称,目前个别媒体和网络所谓的裁员传闻不实。我们根据公司战略进行业务调整,包括正常的人员优化和流动,重点业务人才招聘仍在继续。


文章来源:母婴行业观察




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