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周四

201910

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 快讯

  • 7款婴配粉批件信息公布

    3月13日,国家市场监督管理总局食品审评中心发布新一批的婴幼儿配方乳粉产品配方注册批件(决定书)邮寄信息,涉及肯德尔营养、农庄乳业、黑龙江优贝特乳业3家企业的7款产品。

    16小时前
  • 爱贝尔彩虹水杯连续两年全国销量第一

    近日,ipearl爱贝尔凭借硬核实力,在母婴水杯领域接连斩获重磅突破——北京吾德市场研究有限公司与弗若斯特沙利文双重调研认证:2024年2月-2026年1月:爱贝尔彩虹水杯连续两年全国销量第一;2024年:婴童彩虹杯底水杯全国线上销量第一(按销售件数计)。在抖音电商平台,ipearl爱贝尔旗下PPSU彩虹学饮杯长期稳居婴童水杯好价榜TOP1,蝉联榜首超30天,100万+家庭选购。ipearl爱贝尔已与中国最大母婴连锁品牌孩子王达成深度合作,联名推出专属款彩虹水杯。值得注意的是,为进一步拓展市场版图,ipearl爱贝尔现已正式启动线下招商计划。

    16小时前
  • 布鲁可交出了上市后的首份年度成绩单

    近日,布鲁可交出了上市后的首份年度成绩单。财报显示,布鲁可2025年实现收入29.13亿元,同比增长30%;年内利润达6.34亿元,相较于2024年3.98亿元的亏损,成功实现扭亏为盈。在剔除可转换可赎回优先股公允价值变动、上市开支及股份支付薪酬后,布鲁可2025年经调整年度利润为6.75亿元,同比增长15.5%。(玩具前沿)

    20小时前
  • 恒安集团2025年营收230.7亿元

    3月17日,恒安国际在香港发布2025年度业绩公告。截至2025年12月31日,恒安集团营收230.7亿元(人民币,下同),增长约1.8%;整体毛利上升约6.6%至78.1亿元,经营利润上升3.9%至34.8亿元,公司权益持有人应占利润上升约10.3%至25.4亿元。

    20小时前
  • 《中国婴幼儿混合喂养白皮书》发布

    近日,a2紫曜HMO携手北京营养师协会以及母婴平台宝宝树,共同发布《中国婴幼儿混合喂养白皮书》。白皮书显示,超70%的妈妈在重返职场时会担心母乳质量问题,约有37.8%的妈妈选择了混合喂养,希望同时满足宝宝奶量和营养的充足又能兼顾妈妈的工作与生活。对于混合喂养的奶粉选择,妈妈们需要:第一,贴近母乳的消化吸收和口感;第二,接力母乳,帮助宝宝增强自护力、少中招;第三,营养全面,助力宝宝全面发展。

    20小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 蒋凡卸任淘宝法定代表人及董事长;新莱特公布半年报;balabala进军元宇宙​

产业

小六

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2022-04-06 09:46

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蒋凡卸任淘宝法定代表人及董事长


企查查APP显示,近日,蒋凡不再担任浙江淘宝网络有限公司、浙江天猫网络有限公司、阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司法定代表人及董事长。企查查显示,蒋凡当前已无法定代表人职务,关联企业共7家,其中3家已注销,在居然之家担任董事,间接持股企业数量达118家。


新莱特公布半年报,收入增长19%


4月1日,新莱特公布了截至2022年1月31日止六个月的财务业绩:收入增长19%至7.906亿新西兰元(约合人民币34.85亿);税息折旧及摊销前利润增长45%至6840万新西兰元(约合人民币3.02亿)。(公司发布)


皇氏集团出质来思尔乳业1770万元股权予君乐宝


近期,皇氏集团股份有限公司出质云南皇氏来思尔乳业有限公司1770万元股权予君乐宝乳业集团有限公司,占所持股份比例100%,登记日期为2022年3月16日。


balabala进军元宇宙—打破次元壁,“邀”全球首个儿童数字人代言


近日,中国森马集团旗下童装品牌巴拉巴拉将入局元宇宙,利用无边界限制、无想象限制、无场景限制来定位数字人策略方向,属于巴拉巴拉的“超写实数字人”在元宇宙概念之下孕育而生。数字人取名谷雨,寓意雨生百谷,谷雨节气带来充沛的雨水,促进了万物生长,这与巴拉巴拉所倡导“最懂成长”的品牌价值观不谋而合。巴拉巴拉通过数字人将品牌理念上升为人格化的精神内涵,在更多元的领域打造了一个独一无二的多元宇宙生活体验场景。(界面新闻)


阿里测试潮流电商App“态棒”


据悉,阿里正在测试一款潮流电商App——“态棒”,这是一款主打年轻人潮流文化的电商社区,目前尚处于测试阶段。产品以社区驱动的潮流电商平台,既能购物,又可以和主理人聊天,在社区认识好友。“态棒”汇集了较多国内新锐设计师品牌、有独特风格的主理人店。用户可以发表对商品的“态度”,即对商品的种草,种草内容会展示在“态度”一栏内,供他人参考和互动。对于心仪的商品,用户可直接购买。(新言财经)


兴盛优选异动,收缩关站裁员


多位接近兴盛优选的业内人士透露,目前兴盛优选仅湖南、江西、湖北、广东等省份盈利,为了追求盈利已砍掉众多非核心城市;合作网点80多万家,对有地理和战略地位的网格站给予补贴指标,不盈利的则采取关停措施。与收缩战略相伴的往往是裁员。原本人员汰换率就相对高的兴盛优选,近期似乎也出现了裁员动作。无论兴盛优选下一步是否会展开大规模裁员动作,优化马达效能、让马达们卷起来已是不争的事实。


文章来源:母婴行业观察




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