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周四

201910

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 快讯

  •  燕塘乳业湛江公司获1000万融资

    燕塘乳业公告,广东省农垦集团公司拟通过广东省湛江农垦集团有限公司(以下简称“湛江农垦”)将项目资金1000万元提供给公司全资子公司湛江燕塘乳业有限公司,该笔资金专项用于湛江燕塘粤西现代化乳业生产基地技改项目,旨在通过引进2条低温乳制品生产线,实现湛江燕塘产能提升与产品矩阵扩容,推动当地奶业产业集群的现代化升级。(公司公告)

    1天前
  •  卫品企业焦点国际向港交所递交招股书

    6月26日,焦点国际向港交所递交招股书,拟在香港主板上市,独家保荐人为建泉融资。公司是一家吸收性卫生产品公司,2024年收入4.47亿元,净利润0.66亿元,毛利率、净利率分别达27.46%、14.67%。据悉,公司采取多品牌策略,主要于中国提供种类繁多的吸收性卫生产品。「全棉小时光」、「焦点宝贝」及「贝姆乐」为公司的婴儿护理产品,而「薇月」及「蓝棉花」为公司的女性护理产品。

    1天前
  • 达能收购比利时生物技术公司

    近日,达能宣布收购一家拥有近20年历史的比利时公司Akkermansia。该公司专门从事生物制剂业务,其首席执行官Michael Oredsson表示非常高兴成为达能大家庭的一员,达能将提供资源,可以加速巴氏杀菌Akkermansia muciniphila MucT菌株的全球增长,并更快地发展公司的品牌。(公司发布)

    1天前
  • 菲仕兰CEO指蛋白质转型并非简单转向植物基

    近日,菲仕兰全球首席执行官范晏德(Jan Derck van Karnebeek)在荷兰皇家乳制品协会关于蛋白质转型的讨论中指出,全球食品需求不断增长,而食品生产对环境的影响已经很大。因此,蛋白质转型并非简单地从动物基转向植物基,而是关乎生产更多蛋白质的同时减少环境影响。他说,菲仕兰将不断减少对环境的影响,同时确保乳制品的可获得性和价格合理,并确保会员奶农因其可持续发展努力而获得丰厚回报。(小食代)

    1天前
  • 澳优CFO变动

    6月30日,澳优乳业公告,王崧因工作变动,即日起辞任首席财务官,杨瑞捷接任。杨瑞捷于2024年12月加入澳优乳业,此前曾在伊利担任财务管理部副总经理,并在广州宝洁有限公司任职11年,澳优形容她积累了丰富的快消品全价值链财务管理经验。董事会又向王崧致谢。(公司公告)

    1天前

 母婴行业观察

母婴日报 | 蒋凡卸任淘宝法定代表人及董事长;新莱特公布半年报;balabala进军元宇宙​

产业

小六

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2022-04-06 09:46

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蒋凡卸任淘宝法定代表人及董事长


企查查APP显示,近日,蒋凡不再担任浙江淘宝网络有限公司、浙江天猫网络有限公司、阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司法定代表人及董事长。企查查显示,蒋凡当前已无法定代表人职务,关联企业共7家,其中3家已注销,在居然之家担任董事,间接持股企业数量达118家。


新莱特公布半年报,收入增长19%


4月1日,新莱特公布了截至2022年1月31日止六个月的财务业绩:收入增长19%至7.906亿新西兰元(约合人民币34.85亿);税息折旧及摊销前利润增长45%至6840万新西兰元(约合人民币3.02亿)。(公司发布)


皇氏集团出质来思尔乳业1770万元股权予君乐宝


近期,皇氏集团股份有限公司出质云南皇氏来思尔乳业有限公司1770万元股权予君乐宝乳业集团有限公司,占所持股份比例100%,登记日期为2022年3月16日。


balabala进军元宇宙—打破次元壁,“邀”全球首个儿童数字人代言


近日,中国森马集团旗下童装品牌巴拉巴拉将入局元宇宙,利用无边界限制、无想象限制、无场景限制来定位数字人策略方向,属于巴拉巴拉的“超写实数字人”在元宇宙概念之下孕育而生。数字人取名谷雨,寓意雨生百谷,谷雨节气带来充沛的雨水,促进了万物生长,这与巴拉巴拉所倡导“最懂成长”的品牌价值观不谋而合。巴拉巴拉通过数字人将品牌理念上升为人格化的精神内涵,在更多元的领域打造了一个独一无二的多元宇宙生活体验场景。(界面新闻)


阿里测试潮流电商App“态棒”


据悉,阿里正在测试一款潮流电商App——“态棒”,这是一款主打年轻人潮流文化的电商社区,目前尚处于测试阶段。产品以社区驱动的潮流电商平台,既能购物,又可以和主理人聊天,在社区认识好友。“态棒”汇集了较多国内新锐设计师品牌、有独特风格的主理人店。用户可以发表对商品的“态度”,即对商品的种草,种草内容会展示在“态度”一栏内,供他人参考和互动。对于心仪的商品,用户可直接购买。(新言财经)


兴盛优选异动,收缩关站裁员


多位接近兴盛优选的业内人士透露,目前兴盛优选仅湖南、江西、湖北、广东等省份盈利,为了追求盈利已砍掉众多非核心城市;合作网点80多万家,对有地理和战略地位的网格站给予补贴指标,不盈利的则采取关停措施。与收缩战略相伴的往往是裁员。原本人员汰换率就相对高的兴盛优选,近期似乎也出现了裁员动作。无论兴盛优选下一步是否会展开大规模裁员动作,优化马达效能、让马达们卷起来已是不争的事实。


文章来源:母婴行业观察




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