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周四

201910

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 快讯

  • 日本明治控股公司宣布中国乳业资产减值超6亿元

    近日,日本明治控股公司(Meiji Holdings)宣布中国乳业资产减值超6亿元。明治解释,相关的牛奶和酸奶业务的销售环境发生了重大变化,市场价格竞争加剧,导致了盈利能力下降。具体到食品业务,明治将困难归咎于其在中国运营的澳亚牧场业务,称 "由于饲料价格飙升和原奶价格下跌,该业务的盈利能力下降”。(小食代)

    8小时前
  • 罗永浩缺席交个朋友视频号首播,相关负责人回应目前只是一个探索

    4月24日消息,交个朋友日前在视频号首次直播,数据显示,交个朋友直播间在开播20分钟后场观人数超过1万人,1个小时后场观超过了2万人。此外,罗永浩并没有参与此次视频号的首播,交个朋友相关负责人解释称,因为视频号直播目前是一个探索,还不是一个正式的运营。上述负责人还提及,视频号具有较低的进入门槛和投入成本,目前交个朋友内部以较小的团队开始尝试并探索这个新平台,未来会根据直播收益进一步调整组织架构和评估相关投入。(北京商报)

    8小时前
  • 盒马黄金/钻石X会员恢复开卡、续费

    4月24日消息,即日起,盒马恢复X黄金会员/X钻石会员的开卡和续费。在保留此前全部会员权益的基础上,本次还增加以下新权益:X黄金会员新增每周会员日可选时间,会员都可在周一至周四任选一天作为会员日,会员日可享受指定商品88折,在盒马X会员店消费,购买指定商品可返1%优惠金及生日券;X钻石会员新增X会员店生日礼。另外,北京、南京、长沙盒马鲜生免运费门槛下调至49元,其他部分城市免运费门槛同步调整至49元。(电商报)

    8小时前
  • 北京将探索建立适应人口变化的学位调配机制

    4月23日,北京市教委公布了近年来进一步扩充学位,以保障义务教育学位充足的成果。北京市教委相关负责人表示,近年来市教育两委一直坚持“减量发展”的思路,引导各区积极探索绿色低碳的学位供给模式。确保今年新增2万中小学学位,一方面将采取新建和改扩建相结合的方式,另一方面,考虑到学龄人口的变化,也将努力探索建立适应人口变化的学位调配机制,依托集团化办学等新载体,推进资源要素的无障碍流动,化解学位压力学段间传导的问题。(新京报)

    8小时前
  • 资阳市出台《十条支持措施》鼓励生育

    近日,《资阳市促进积极生育十条支持措施》正式出炉,主要包括提升优生优育服务水平、加强生育医疗保险保障、构建生育友好就业环境、积极培育新型婚育文化、建立健全工作保障机制等方面,从社会环境、医疗条件等方面为促进生育提供保障。(资阳观察)

    8小时前

 母婴行业观察

肩挑责任 持续奋斗 做行业“领头羊” | 和氏乳业闻“令”而动 积极落实企业食品安全主体责任

产业

小五

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2022-11-02 12:51

迅速部署推动 跑出“加速度”


近日,国家市场监督管理总局颁布的《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》60号令(简称60号令),随后陕西省、宝鸡市两级市场监督管理局也分别下发了指导企业落实60号令相关工作要求的专项通知。


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60号令内容核心点:


建立健全食品安全管理制度,落实食品安全责任制,配备食品安全总监、食品安全员,明确企业主要负责人、食品安全总监、食品安全员岗位职责与守则。


落实自查要求,制定食品安全风险管控清单,建立并强化“日管控、周排查、月调度”动态食品安全风险管控机制。实现企业食品安全主体责任落地,真正做到食品安全、质量放心。


闻“令”而动 狠抓落实


陕西和氏乳业集团闻令而动,快速响应,狠抓落实,措施如下:


一、集团公司食品安全管理小组结合解读材料学习60号令,拆解识别要点与工作要求,按岗位思考怎样做、如何落实,并形成培训材料。


二、拟任食品安全总监,组织班组长级以上所有管理人员集中学习60号令所有条款。重点解读集团公司食品安全总监、食品安全员的设定情况、职责分配及“日管控、周检查、月调度”工作机制与自身日常职责的关系和开展方式。培训采取提问互动、培训后闭卷书面考试的形式进行,并且验证和巩固学习效果,以确保大家了解掌握。


三、将食品安全信息公示栏及各岗位职责及时公布。公开企业落实食品安全主体责任承诺,展示公司食品安全管理组织机构与具体职责分工,公开公司主体资质、食品安全主体责任落实承诺、新食品安全管理小组架构、岗位职责等内容,接受各级部门监督,树立集团公司在食品安全和风险防控方面的信心和决心。


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四、签发任命和氏乳业集团食品安全总监、食品安全员及岗位职责的文件。文件明确由原质量总监兼任食品安全总监,将企业食品安全主体责任分解至各主要部门,由各部门负责人兼任食品安全员,支撑集团公司企业主体责任工作得到层层落实。


“应知应会” “强化输入” 提升食品安全意识


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10月30日,食品安全总监再次组织集团及分公司食品安全员团队进行60号令的内容宣讲以及公司关于如何落实“日管控、周排查、月调度”动态管理机制的复盘会。


一、 集思广益,群策群力,总结问题、归纳经验,优化工作方法,提升工作效率。保证日管控,问题查的深、客观分析、客观整改,真正意义上实现自查自纠,自我提升。


二、 创新学习方式,制作“应知应会”学习卡,持续营造学习氛围,提升质量食品安全总监、食品安全员知识储备和履职能力,体现和氏人不甘落后,敢于自我批评、持续追求卓越的工作状态与精神面貌。


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源头防控 过程严管 产品严检 全程追溯


持续进行法律法规等收集,做好生乳源头管理、原辅料供应商源头管理、产品配方与标签设计源头管理,不断优化供应商评价机制,确保设计端、原料端风险可控,质量稳定。


运用“应知应会”学习卡,坚持学习提升,以审核细则、GMP等文件条款内容实施“日管控、周排查、月调度”。确保和氏供应链食品安全,风险可控,真正意义上实现动态PDCA管理。让消费者放心,让监管机构放心。


强化企业职责 用好“指挥棒”


企业食品安全主体责任的落实,必须做好管理者责任和具体工作策划、分解,让基层部门工作有效完成来支撑公司管理者责任落实。唯有扎扎实实执行国家法律法规,坚持问题不查清不放过、责任不明确不放过、处置不到位不放过,坚持以公司体系文件有效运行为管理重点,发挥文件的指导作用,让员工形成良好工作习惯,减少风险,才能提升食品安全保障水平。


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为消费者提供营养丰富、安全的羊奶粉,是和氏乳业义不容辞的责任,在婴幼儿乳粉即将执行新国标的大环境下,我们有决心、有信心,一如既往的落实好食品安全主体责任,严格执行总局60号令,深入生产现场,排查可能的风险,切实在食品安全管理工作中“学到位、做到位”。明确企业职责,践行企业承诺,坚持“日管控、周排查、月调度”,不辜负总书记“让祖国的下一代喝上好奶粉”的殷殷嘱托。


未来,和氏乳业将持续在食品安全方面投入重资,勇于创新,始终坚守底线、红线,诚信为本,以身作则,为乳品行业做好表率,践行对广大消费者的品质承诺。


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