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周四

201910

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 快讯

  • 君乐宝奶粉发布未来战略行动框架

    近日,2026年君乐宝奶粉年度发展大会重磅开启。会议围绕“脑体双优”科研成果转化、用户心智驱动、核心经销商赋能等关键议题,系统部署了新阶段战略路径。2026年,君乐宝奶粉正式迈入全新发展阶段。撬动战略咨询联席总裁陈继在大会上指出,品牌增长的核心驱动力在于“懂心”——真正理解消费者所需,方能赢得市场,并以“增四度、一明一强”作为战略落地路径。该战略将聚焦“优萃宝爱”大单品,系统提升品牌在用户心中的记忆度、知名度与兴趣度,进一步明确君乐宝奶粉在用户心中的品牌地位,为可持续增长奠定坚实基础。为实现“冲击第一”的发展目标,君乐宝奶粉正式发布以“三个坚决、三个补强、四个稳定、五个计划”为核心的战略行动框架,系统推进市场布局、渠道协同与品牌升级。

    3小时前
  • 京东健康与健合集团达成三年百亿战略合作

    12月23日,京东健康与健合(H&H)集团正式签署战略合作协议,未来三年内双方将深化全链路合作,共同致力于实现合计百亿规模的业务目标。此次签约标志着双方在十年密切合作基础上,进一步升级为全方位、深层次的战略伙伴关系。

    3小时前
  • 雀巢推孕产补充剂

    近日,“惠氏Materna孕期营养专属配方”与“惠氏Materna产后复原专属配方”通过跨境电商在华销售。新品加入去年已上市的“惠氏Materna备孕专属配方”,共同构建更完整的母婴营养线。中国因妊娠人数全球第二、孕产消费市场规模庞大,被选为有关产品的亚洲首发地。今年,雀巢把女性健康(含孕产妇)列为新增长平台,以把握该细分高速扩张的机遇。(nutraingredients)

    3小时前
  • 宝贝天下即将推出全新整合模式

    12月19日,由宝贝天下主办的“新模式,重塑母婴行业新格局——宝贝天下会员制伙伴店模式研讨会”在海口洲至亚特酒店隆重召开。大会聚焦“会员制伙伴店模式”展开深入探讨。宝贝天下发起人刘江文在会上重磅分享了“会员制伙伴店模式”,模式以“逆向思维+利他理念”,突破传统加盟分销模式的两大局限:上下游博弈关系无法形成利益共同体;松散的加盟关系无法解决市场秩序的核心病灶。会员制伙伴店的设计思路为:面向区县头部小连锁,努力成为会员,一店也是国代商!不以产品加价来获利,而是通过会员付费的方式来提供服务。

    3小时前
  • 浙江户籍人口女性数量首次超过男性

    《浙江统计年鉴2025》显示:2024年底,浙江省户籍人口共有5138.89万人,其中男性人口有2566.11万人,女性人口有2572.78万人。可见,女性数量比男性多6.67万人。


    3小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | ​​​上美集团通过港交所主板上市聆讯;抖音超市业务试点;上海市继续优化调整疫情防控措施

产业

小六

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2022-12-06 11:12

上美集团通过港交所主板上市聆讯

据港交所文件,护肤品企业上海上美化妆品股份有限公司(上美集团)通过港交所主板上市聆讯。摩根大通、中金公司和中信证券为联席保荐人。(财联社)


澳优:董事变更及董事委员会组成变更

近日,澳优乳业发布公告宣布,由2022年12月2日起,任发政因希望投放时间处理其他事务而辞任独立非执行董事、董事会辖下审核委员会成员、提名委员会成员及薪酬委员会主席。2022年12月2日起,宋昆冈将任独立非执行董事、审核委员会成员、提名委员会成员及薪酬委员会主席。(金融界)


上海市继续优化调整疫情防控措施

上海市继续优化调整疫情防控措施,除养老机构、儿童福利机构、医疗机构、学校(含托幼机构)以及密闭娱乐场所(包括KTV、棋牌室、密室剧本杀、网吧)、餐饮服务(含酒吧)场所等有特殊防疫要求的场所外,其余公共场所不再查验核酸检测阴性证明。保留全市常态化核酸检测采样点,继续提供免费检测服务,对7天内无核酸检测记录的不再赋黄码。以上优化调整措施自12月6日零时起实施。后续,上海将根据国家政策和疫情形势,持续优化调整相关防控措施。(上海发布)


抖音做超市:官方直营 送货上门

11月初,北京字跳网络技术有限公司申请了“抖音超市”商标,国际分类涉及广告销售、教育娱乐,当前商标进度均为申请中。在这之前,关于抖音要入局线上超市的消息传扬多时,虽然官方未公开,但据了解,抖音超市已经开始招商,业务进入了前期试点阶段。

目前,广州、深圳、惠州和东莞四个城市的部分消费者,可以在抖音商城中找到“超市”入口,进入抖音超市购物。从已有信息来看,抖音超市有“超市”和“小时达”两个入口。其中,超市入口里的商品是抖音直营商品,配送规格为次日达,并且提供送货上门服务,购满88元后会减免配送费。


为降低成本,H&M将裁员1500人

当地时间11月30日,瑞典快时尚集团H&M宣布,作为成本削减计划的一部分,第四季度将对全球员工裁员约1500人,这将每年节省约20亿瑞典克朗(约合13.5亿人民币),或将在2023年下半年显现出来。目前,H&M集团员工总数15.5万,此次裁员比例约为1%,重组费用为8亿瑞典克朗。H&M集团财报显示,2022年第三季度销售额同比增长3%至575亿瑞典克朗(约合388.7亿人民币),净利润下跌88%至5.31亿瑞典克朗(约合3.59亿人民币)。


文章来源:母婴行业观察




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