快讯
近日，由国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布的GB/T 33855-2026《母婴保健服务机构通用要求》 正式实施。这是针对月子中心（母婴保健服务机构）的最新国家标准。新标准将规范重点由单一的服务场所管理，拓展至母婴保健服务机构的整体运营管理，覆盖备孕期、孕期、产后恢复等母婴保健服务阶段。标准进一步细化了机构管理、人员配置、服务环境、隐私保护、用品用具管理、服务流程和风险防控等要求。
8月12日，欧盟PPWR、EPR法规全面生效，正式取代运行了32年的94/62/EC包装指令。法规直接适用于全部27个成员国，无需转化，海关、市场监管按统一标准执法。卫生巾PE底膜、湿巾塑料包装被纳入重点管控，不少外贸工厂启动无塑底膜、可降解包装试样，用于应对2027年欧盟包装强制减塑要求。
8月14日消息，有赞发布2026年上半年业绩报告。财报显示，2026年上半年，有赞收入同比增长8%，商家通过有赞解决方案实现的GMV同比增长4%。其中，门店业务增长尤为突出：门店GMV同比增长13%，门店存量付费商家数量同比增长6.4%，新增门店商家数量同比增长4%，线下门店经营生态持续扩张。
近日，纽曼思健康公告称，基于未经审核综合管理账目初步审阅及最新资料，集团预计2026年上半年净利润约4890万元，2025年同期约210万元。预期净利润增加主要因其他收益（亏损）净额显著增加，源于投资活动，包括出售金融资产收益6800万元，部分被未变现公平值亏损净额2020万元抵销。集团营养品业务表现与去年同期相若。业绩详情预计8月底前披露。
8月12日，内蒙古伊利实业集团股份有限公司披露2026年度第十期超短期融资券配套全套法定发行文件。本期债券足额发行规模达100亿元，基础发行规模50亿元。本次发行依托2024年8月获批、中市协注〔2024〕DFI44 号多品种债务融资工具（DFI）储架注册额度，DFI框架下全部债务工具存续余额合计上限锁定450亿元，注册有效期2年。依托成熟储架发行机制，公司可在有效期内分期滚动发行债券，借助银行间低成本资金持续投入奶业全产业链建设、上下游主体纾困、终端市场拓展，整体产业资金保障能力稳固。本次 DFI 额度项下募集资金可能主要用于奶源标准化与良种升级、高附加值乳制品深加工扩产、产业链金融纾困配套、国内奶类消费市场培育等四大领域。
母婴行业观察
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母婴日报 | 西藏干部职工生育三孩可享带薪产假至少1年；澳优任命新首席财务官；京东App百亿补贴将于38节上线
西藏：干部职工生育三孩可享带薪产假至少1年
2月25日，西藏自治区发布激励生育新方案。方案中提到，干部职工生育三孩，可享受带薪产假一年，在海拔4000米以上地区或边境县工作的干部职工生育三孩可享受带薪产假一年半，配偶享受陪产假30天。机关事业单位女职工在产假期间，享受正常晋升政策和年终奖。此外，在子女满3周岁前，夫妻双方每人每年可享受育儿假15天。
韩国生育水平持续走低，到2030年制造业空缺岗位或达30万
据韩国《每日经济新闻》英文网站The Pulse 24日消息，根据韩国雇佣劳动部及其他行业人士周四提供的数据，去年下半年，拥有5名或以上工人的制造业设施共有131984个空缺岗位，较2019年的58521个增加一倍多。制造业空缺岗位到2030年可能达到30万个。（界面）
澳优任命新首席财务官
近日，澳优公告分拆集团首席财务官现有职务与职责，其职能过往同时监督集团财务、合规及企业管治，并兼任公司的公司秘书。王炜华将调任公司首席合规官，王文崧将获委任为首席财务官。（公司公告）
达能奶粉在华自控销售渠道占比创新高
日前，达能CFO Juergen Esser表示，多年以前达能奶粉在中国的销售主要来自非官方控制的渠道。在2022年四季度，这一渠道对销售的贡献已经降低至少于10%。“换句话说，目前超过90%的销售来自于我们自己可控的渠道，这是一个巨大变化，达能正在中国市场为商业模式重新建立韧性。”（公司发布）
京东App升级：确认百亿补贴将于38节上线
京东App宣布升级11.6.2，更新日志中明确提到：“京东3.8节，百亿补贴上线”。据悉，此次百亿补贴将覆盖全品类，并不只局限于3C等京东传统优势品类，且自营和POP商家都将参与其中。而且与与此前只在6·18或者双11等大促期间，入口隐藏较深不同，这次“百亿补贴”将在京东App内拥有一级入口。
文章来源：母婴行业观察
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