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周四

201910

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 快讯

  • 奶酪博士“婴标”酸奶山姆上架

    近日,山姆会员店正式引进了奶酪博士A2奶酪酸奶,这也是山姆引进的首款获得“婴标”认证的儿童奶酪酸奶。据称,并非普通儿童酸奶,而是“特殊膳食食品”,这一定位源于其执行《婴幼儿罐装辅助食品》国家标准(GB10770),该产品每100g含4.0g蛋白质。(北青网)

    1天前
  • 宜家推出儿童家具

    宜家发布全新GREJSIMOJS儿童家居系列,共33款产品,将于2026年2月上市。该系列强调“玩乐即生活”,设计融入动物造型、色彩创意与功能性,旨在激发家庭成员的创造力与互动。宜家希望通过此系列让游戏成为家庭日常的一部分。(中外玩具网)

    1天前
  • 美团宣布暂停团好货

    美团团好货业务发布内部邮件,称食杂零售管理团队经研究讨论,决定暂停团好货业务,聚焦探索零售新业态。公开资料显示,团好货是美团自主孵化的B2C电商业务,2020年8月以小程序的形式推出,2020年12月提升至“美团APP”一级入口,后更名为美团电商。团好货内部邮件显示,该业务作为美团快递电商业务探索者,积累了商品零售相关经验,但近年来随着食杂零售行业创新发展,快递电商难以承接即时零售用户的需求,“我们将顺应趋势,主动求变。”此外,对此次调整涉及到人员,内部将进行沟通,详细说明后续的方案。

    1天前
  • 妙可蓝多董事张平将退休离任

    妙可蓝多公告,董事张平因届退休年龄申请辞去公司董事等职务,辞职将在公司股东会选举出新任非独立董事后生效。公司控股股东内蒙古蒙牛乳业股份有限公司提名沈新文为公司第十二届董事会非独立董事候选人,沈新文现任中国蒙牛乳业有限公司执行董事、首席财务官及副总裁。(公司公告)

    1天前
  • 国家医保局:力争明年实现分娩个人“无自付”

    12月13日,全国医疗保障工作会议透露,为适应人口发展战略,医保基金将合理提升产前检查费用保障水平,目标明年基本实现政策内分娩个人“无自付”。目前吉林等7省已实现住院分娩费用全额保障,但超目录服务或耗材需自费。全国生育保险参保2.55亿人,31省份及新疆兵团已将辅助生殖纳入医保,95%统筹区直接发放生育津贴。下一步将扩大覆盖至灵活就业者等群体,探索制定产检服务包,纳入分娩镇痛医保支付,并全面推行津贴直发。

    1天前

 母婴行业观察

高效赋能再出圈,彼格高携手经销商开展新疆拉练之旅,书写身高管理赛道新篇章

产业

小小刀

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2024-06-18 10:28


作者/张莹


导读:近年来,伴随着中国家庭对儿童身高发育的重视度持续高涨,儿童青少年“身高管理”赛道渐成风口,品牌持续加码、渠道积极投入,市场前景一片向好。


但落地到实际经营中,渠道端依然面临着诸多难题。例如专业知识不足、消费者沟通难、门店服务跟不上、团队建设亟待提升等,使许多想要抓住“身高管理”市场红利的渠道心有余而力不足;另一方面,尽管赛道火热,入局品牌众多,但在产品品质、经营管理等方面良莠不齐,渠道对品牌的研发能力、资源整合能力和渠道赋能能力等也提出了更高要求。面对行业格局变化,母婴渠道专注全维度身高管理品牌彼格高始终坚定地与渠道伙伴站在一起,凝聚合力、共生共赢,为行业树立典范。


近日,“彼格高2024执行天团新疆拉练之旅”在乌鲁木齐盛大开幕,彼格高总经理高兴、彼格高首席培训师张兴携手彼格高身高管理旗舰店001号店店长黄新蓉医生、长空会学院院长程雄伟等知名医师及培训专家亲临现场,围绕长夏健脾、身高管理、渠道管理等话题进行深入讲解,为合作伙伴提供生意经营的实操干货,同时也为代理商掘金儿童身高管理新蓝海指明了落地新路径。


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携手渠道深挖儿童长高市场

彼格高全方位赋能合作伙伴共同成长


随着奶粉、纸尿裤等传统品类陷入增长瓶颈,越来越多母婴店将视野转向“身高管理”等新兴细分领域,寻找新增量空间。同时,受人口下滑、电商冲击等因素影响,线下母婴渠道的生存环境日益严峻,亟需新的增长良方。在此背景下,“彼格高2024执行天团新疆拉练之旅”的价值尤为凸显。


为合作伙伴提高生意增长力,活动现场,彼格高身高管理旗舰店001号店店长黄新蓉医生分享了身高管理的细致执行流程和全套落地细节,并传授身高管理专项店的盈利奥秘,帮助更多门店坚定信心,确保身高管理措施高效落地,切实助力门店动销和生意增长;同时,彼格高首席培训师张兴分享了《长夏健脾脾胃百搭话术培训》,深度讲解脾胃健康与儿童生长发育的密切关系,并通过系统、专业、科学的话术培训帮助渠道提升消费者沟通能力和专业知识应用能力,从而收获更多用户信任和深度链接。此外,彼格高还严格实施控区控价策略,坚守品牌价盘,确保合作伙伴生意的可持续健康增长。


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为合作伙伴打造专业服务力,长久以来,彼格高一方面联合蒋竞雄、王明月、琚玮等医学专家和院校开展180身高管理学术研究班、180长夏健脾、180春生助长计划等活动,通过系统化、专业化的培训,助力合作伙伴提升自身专业水平;另一方面与金骨龄合作推出AI骨龄检测,通过成长数据记录、科普知识分享、身高管理师在线客服等多元化服务,助力门店实时追踪孩子生长发育数据,实现线上线下全链路闭环管理。值得一提的是,彼格高还打造了自己的医疗体系,成立了博士彼格高医疗门诊,为用户和合作伙伴带来更专业的身高管理方案。


为合作伙伴强化团队凝聚力,此次新疆拉练之旅彼格高举办了多个团建项目,助力合作伙伴提升团队综合能力。具体来看,通过团队破冰合作游戏,加强合作伙伴的沟通能力、提升协作效能,快速建立团队信任;通过标准化军事训练、小组竞赛、军事越野徒步、挑战2700米海拔森林穿越,挑战不可能,打造钢铁团队;同时开展了多项趣味性的游戏,骑马、真人CS、无敌风火轮、自助烧烤、篝火晚会等集体活动在大美新疆嗨翻够,增加团队凝聚力。

 

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综合来看,此次“彼格高2024执行天团新疆拉练之旅”,不仅切实解决了经销商经营问题,更进一步推动了彼格高与合作伙伴全方位共同成长,携手共建共赢生态。


品牌理念与产品价值深度联结

彼格高实力突围

领跑“母婴渠道全维度身高管理”时代


诚然,在品牌角逐愈发激烈的母婴行业,新品类的发展将打开新增长空间,而具备过硬综合实力的“行业优等生”显然在赛道竞跑中更具优势。彼格高作为行业黑马,依托极具领先性的品牌理念和丰富的产品矩阵,率先跑出了一条突围之路,也为更多合作伙伴的发展注入强劲信心。


其一,持续深化品牌理念,放大专业势能。品牌成立至今,彼格高始终聚焦于身高管理领域,以“焕活儿童自然长高力”为品牌价值观,依托中医益肾健脾的助长理论,为0-18岁儿童青少年提供长期的专业化、全方位科学身高管理服务和优质产品,唤醒儿童青少年的自然长高动能,全方位守护中国母婴家庭。


其二,搭建优质产品线,抓住身高增长关键期。彼格高提出体育运动、情绪管理、睡眠管理、饮食干预、中医保健、营养干预“六维身高管理”理论,并推出儿童成长奶粉、复合多骨肽、十全肽、磷脂酰丝氨酸、γ-氨基丁酸、330勄宝升高粉等核心产品,从原料、配方、生产加工等环节打造优质产品,全维度、科学化、系统化为儿童提供身高管理解决方案。


以十全肽饮品为例,彼格高循证中医助长理论,选用10种小分子活性肽,包括白扁豆肽、薏苡仁肽、山药肽、茯苓肽、沙棘肽、山楂肽、鸡内金肽、麦芽肽、陈皮肽、莱菔子肽,通过调理脾胃,焕活儿童自然长高力。


从品牌发展角度看,彼格高以极致产品力不断刷新行业高度,以深厚品牌赋能力为经销商发展聚气托底,从产品到渠道,再到品牌使命和愿景,彼格高多维度构筑强劲品牌力,为行业带来更多积极向上的新动能。


文章来源:母婴行业观察




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