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周四

201910

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 快讯

  • 君乐宝更新招股书

    据港交所文件,8月20日,君乐宝乳业集团股份有限公司已重新向港交所提交上市申请书,联席保荐人为中国国际金融香港证券有限公司、摩根士丹利亚洲有限公司。根据最新上市申请书,2023年至2025年,君乐宝总收入分别为175.5亿元、198.3亿元和203.8亿元;2026年上半年实现收入106.1亿元,主营业务收入同比增长10.3%。盈利方面,经调整净利润从2023年的6亿元增至2025年的12.6亿元,今年上半年达到7.45亿元,同比增长12.7%;经调整净利润率进一步升至7.0%。

    2天前
  • 恒安国际发布2026年上半年业绩

    8月19日,恒安国际发布2026年上半年业绩。截至2026年6月30日,集团营收达110.91亿元,经营利润为19.79亿元,同比上升12.6%。此外,毛利率较上年同期提升3.0个百分点至35.3%。

    分业务来看,2026年上半年,恒安国际卫生用品业务(卫生巾及纸尿裤)销售收入为 32.13亿元,占集团整体收入约29.0%。值得注意的是,高端化路线叠加原材料价格下行,有效提升了该业务的毛利率,为58.5%。聚焦纸尿裤业务,旗下品牌奇莫「Q • MO」上半年销售额约为2.9亿元,在财报中,恒安还指出,除了核心产品全新升级,柔软度大幅提升外,奇莫还布局细分场景市场,推出甜梦星河系列纸尿裤。另外,成人纸尿裤业务也在日益壮大。


    2天前
  • 乐舒适发布上市后的首份中期业绩报告

    8月19日,乐舒适发布上市后的首份中期业绩报告。2026年上半年,公司实现营业收入3.33亿美元,同比增长30.7%;期间利润7581.9万美元,同比增长46.0%;经调整净利润7860.5万美元,同比增长53.1%。公司宣派中期股息每股8.00美分,合计约4970万美元。婴儿护理收入2.62亿美元(+31.7%),占总收入78.7%;女性护理收入0.56亿美元(+21.6%),占比16.8%;家庭护理收入0.15亿美元(+52.5%),占比4.5%。

    2天前
  • 上海家化披露2026年半年度业绩

    8月19日,上海家化披露2026年半年度业绩。上半年,公司实现营业收入37.9亿元,同比增长9.0%;实现净利润达3.8亿元,同比增长43.4%。聚焦第二季度来看,表现更为亮眼,收入同比增长12.4%,净利润同比增长226.7%。


    在聚焦六神、佰草集、玉泽三大核心品牌基础上,上海家化也在不断推进婴童洗护相关产品布局,一是主品牌六神推出全新小六神婴童护理产品,切入母婴防护细分赛道,荣登天猫儿童驱蚊花露水热销、好评榜单top1,二是旗下婴童洗护品牌启初计划升级胚米面霜,实现经典大单品的迭代焕新。


    2天前
  • 泡泡玛特2026上半年营收171.7亿元

    8月20日,泡泡玛特公布上半年财报。2026年上半年实现营收171.7亿元,同比增长23.8%,经调整后净利润51.6亿元,净利润率30%,毛利率69.7%。THE MONSTERS、星星人、CRYBABY、DIMOO、SKULLPANDA、Hirono小野六大IP营收破10亿,11个IP收入过亿。报告期内,泡泡玛特在全球运营676家线下门店与2827台机器人商店,全球累计注册会员超1亿人。中国市场营收122亿元,实现了47.3%的增长,亚太市场营收25.8亿元,美洲市场营收18.9亿元,欧洲及其他地区营收5.1亿元。

    2天前

 母婴行业观察

强如小红书都大裁员?抖音拼多多还远吗?

产业

小小刀

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2025-03-12 10:59

导读:最新消息显示,小红书多个部门开启裁员,比例最高或达20%!


据了解,裁员的部门涵盖小红书电商产品部门、商业化部门以及社区技术部门等,其他如职能线也有裁员情况。有部分小红书内部工作人员爆料,小红书人员盘点结束前,许多部门HC已锁。


过去一年,小红书曾大力从字节跳动、淘宝等平台招人,但这些员工加入后,却面临着内容主导下水土不服的问题。


一位内部员工透露,小红书商业化团队流动率较高,2023年至少有10位R6及以上人员离职。值得一提的是,管理广告服务供应商的商业化渠道部门负责人远浪(薯名)也在近期离职。


还有部分商家与内部员工认为,小红书商业化产品的基建能力与目前的商业化速度难以匹配。(以上来自网络)


之前跟朋友聊天,他说现在大厂还能卷的动的,可能只剩下抖音和拼多多了。我自己的感受也是比较一致,我去上海出差约拼多多的朋友聊天,基本上都是晚上第二场,他们还在开会或者基本上要结束一天的工作了,还能有点时间聊聊天。在拼多多工作晚上12点前下班都是早的,比较普遍,不信可以自己求证。


抖音也是一样,抖音集团距离我们公司走路的距离,我每次晚上十点多甚至更晚下班回家,路过抖音集团的大楼都是灯火通明,也是很佩服。自从抖音集团搬家到朝阳北路那边,我尽量减少从朝阳北路走,因为很晚了他们那边也堵的不行。假期晚上有时候路过还能看到少半层楼亮着灯,实属佩服。可能个体有偏差,总体的观感是这样。


事实上字节跳动集团旗下各个公司一直在裁员调整中。抖音可能是他们内部少有的还在继续向前奔跑的,不过这些年增速也慢了下来。其实很很正常,公司调整,体量变大,速度慢下来……这些都是非常正常的,就是担心很多事情增速一旦慢下来,不是问题的问题也成为问题,企业的问题最终都是发展的问题。


如果强如小红书都裁员20%,那抖音拼多多还会远吗?如果他们都开始裁员,那我们的大环境压力可想而知。我也听说大厂是有招聘任务的,据说有相关部门有硬指标给到各大企业,只能一边招聘一边优化,也是没办法。


我依然坚定看到我们的未来,只是想分享下我走市场看到的感受到,及时调整心态,最近几年要坚持住,用我们调侃的话说:“苟住,活着比什么都重要。”


“苟住”意思是在战局对你方不利的情况下,以最低代价保证你方的存活。做企业其实是一样的,在经济下行周期,首先要想到的是苟住。


但是苟住不代表躺平,不代表我们就无作为了,而是要积极地去收缩布局,缩减开支,保证企业有足够的现金流和储备穿越过这个周期。同时思考长远,布局长远价值的投资。在经济下行周期过程中,是最能够孕育下一个高峰期的最伟大的企业。


最后再分享一个我的感受,“苟住”其实比我们想象的难很多很多,对人性的考验非常大。很多人一冲动一上头,就拼了,等你“死”了,下牌桌了,后悔已经来不及了。真的不是all in梭哈的年代了,下了牌桌想再上牌桌就太难了。


文章来源:母婴行业观察




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