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星期二

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 快讯

  • 蒙牛承诺将继续支持贝拉米运营

    据外媒报道,蒙牛已向汇丰银行与澳新银行(ANZ)发出书面承诺,将继续支持贝拉米业务的运营。目前两家银行对贝拉米的贷款总额约为6000万澳元(折合人民币约2.8亿元)。(AFR)

    21小时前
  •  达能新西兰奶粉七成销往中国市场

    新西兰婴儿配方奶粉出口额在过去十年翻了两番,目前每年超过20亿新西兰元。随着中国市场反弹,新西兰贸易数据显示,2025年前四个月婴幼儿配方奶粉出口额达到7.2亿新西兰元,有望创下历史新高。其中,生产爱他美(Aptamil)、可瑞康(Karicare) 和纽迪希亚(Nutricia)等品牌的达能新西兰公司,是新西兰最大的婴幼儿营养品出口商,年出口额超过10亿新西兰元。近日,达能新西兰业务负责人Steve Donnelly表示,达能正在奥克兰工厂建立一条新的生产线,将产能提高约20%。“我们现有的产能也有增长空间。我们正在利用这项投资为未来三到四年做好准备。”达能新西兰约90%的产品出口,其中70%销往中国。他还表示达能新西兰销售额年增长率达10-15%,主要受中国市场推动,而越南和印度尼西亚则因收入增长和人口结构变化而展现出新兴潜力。(Businessdesk)

    21小时前
  • 澳乳企Bega宣布有意收购部分恒天然资产

    近日,澳大利亚食品和乳制品公司Bega宣布,计划对恒天然大洋洲业务的潜在收购向澳大利亚竞争和消费者委员会(ACCC)寻求“非正式合并批准”。Bega指出,它将与恒天然就出售后者大洋洲业务进行建设性合作。恒天然在发给路透社的声明中表示,其正在推进双轨拆分程序(注:即对消费品业务同时探索IPO和潜在出售的可能性)并正在与潜在买家进行谈判,但并未提供更多细节。路透指出,Bega寻求的非正式审查程序是一种自愿程序,它允许各方寻求澳大利亚监管机构的意见,以确定所寻求的合并是否会大幅减少竞争。去年11月,恒天然宣布计划出售或让旗下大洋洲和斯里兰卡业务上市,以将重点放在牛奶加工等核心业务上。这次拆分的潜在价值约为40亿新西兰元(折合人民币约175亿元)。今年5月,ACCC开始对法国乳制品巨头兰特黎斯(Lactalis)收购恒天然资产的提议进行非正式审查,尽管兰特黎斯表示尚未与恒天然签署任何协议。(路透、公司公告)

    21小时前
  •  百菲乳业IPO获受理

    6月13日,上交所官网显示,广西百菲乳业股份有限公司沪主板上市首发申请获受理,保荐机构为国融证券。这是2024年以来沪深市场受理的首单食品消费类项目。百菲乳业主营乳制品和含乳饮料研发、生产与销售,“百菲酪”水牛乳产品是其明星产品。招股书显示,2022年至2024年,百菲乳业的营业收入分别为7.8亿元、10.75亿元、14.23亿元;归属于母公司所有者的净利润分别为1.2亿元、2.3亿元、3亿元。(证券日报)

    21小时前
  •  惠氏营养品等发起“孕妇体重管理及孕产健康项目”

    6月15日,中国妇幼保健协会联合惠氏营养品发起“孕妇体重管理及孕产健康项目”,以“90天优养轻孕计划”为核心,将在全国300余家妇幼保健机构全面推广。该项目将通过建立标准化评估体系、个性化营养指导和动态健康监测等创新模式,帮助孕产妇实现科学体重管理,有效降低妊娠糖尿病、高血压等并发症风险。这一项目直击我国孕产妇健康管理的痛点——超70%孕妇存在体重增重异常,而由此引发的妊娠糖尿病、高血压等并发症,已成为威胁母婴安全的“隐形杀手”。

    21小时前

 母婴行业观察

强如小红书都大裁员?抖音拼多多还远吗?

产业

小小刀

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2025-03-12 10:59

导读:最新消息显示,小红书多个部门开启裁员,比例最高或达20%!


据了解,裁员的部门涵盖小红书电商产品部门、商业化部门以及社区技术部门等,其他如职能线也有裁员情况。有部分小红书内部工作人员爆料,小红书人员盘点结束前,许多部门HC已锁。


过去一年,小红书曾大力从字节跳动、淘宝等平台招人,但这些员工加入后,却面临着内容主导下水土不服的问题。


一位内部员工透露,小红书商业化团队流动率较高,2023年至少有10位R6及以上人员离职。值得一提的是,管理广告服务供应商的商业化渠道部门负责人远浪(薯名)也在近期离职。


还有部分商家与内部员工认为,小红书商业化产品的基建能力与目前的商业化速度难以匹配。(以上来自网络)


之前跟朋友聊天,他说现在大厂还能卷的动的,可能只剩下抖音和拼多多了。我自己的感受也是比较一致,我去上海出差约拼多多的朋友聊天,基本上都是晚上第二场,他们还在开会或者基本上要结束一天的工作了,还能有点时间聊聊天。在拼多多工作晚上12点前下班都是早的,比较普遍,不信可以自己求证。


抖音也是一样,抖音集团距离我们公司走路的距离,我每次晚上十点多甚至更晚下班回家,路过抖音集团的大楼都是灯火通明,也是很佩服。自从抖音集团搬家到朝阳北路那边,我尽量减少从朝阳北路走,因为很晚了他们那边也堵的不行。假期晚上有时候路过还能看到少半层楼亮着灯,实属佩服。可能个体有偏差,总体的观感是这样。


事实上字节跳动集团旗下各个公司一直在裁员调整中。抖音可能是他们内部少有的还在继续向前奔跑的,不过这些年增速也慢了下来。其实很很正常,公司调整,体量变大,速度慢下来……这些都是非常正常的,就是担心很多事情增速一旦慢下来,不是问题的问题也成为问题,企业的问题最终都是发展的问题。


如果强如小红书都裁员20%,那抖音拼多多还会远吗?如果他们都开始裁员,那我们的大环境压力可想而知。我也听说大厂是有招聘任务的,据说有相关部门有硬指标给到各大企业,只能一边招聘一边优化,也是没办法。


我依然坚定看到我们的未来,只是想分享下我走市场看到的感受到,及时调整心态,最近几年要坚持住,用我们调侃的话说:“苟住,活着比什么都重要。”


“苟住”意思是在战局对你方不利的情况下,以最低代价保证你方的存活。做企业其实是一样的,在经济下行周期,首先要想到的是苟住。


但是苟住不代表躺平,不代表我们就无作为了,而是要积极地去收缩布局,缩减开支,保证企业有足够的现金流和储备穿越过这个周期。同时思考长远,布局长远价值的投资。在经济下行周期过程中,是最能够孕育下一个高峰期的最伟大的企业。


最后再分享一个我的感受,“苟住”其实比我们想象的难很多很多,对人性的考验非常大。很多人一冲动一上头,就拼了,等你“死”了,下牌桌了,后悔已经来不及了。真的不是all in梭哈的年代了,下了牌桌想再上牌桌就太难了。


文章来源:母婴行业观察




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