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周四

201910

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 快讯

  • 和氏乳业大型福利活动“蒲公英行动”启幕

    继“新”火燎原计划新客专享活动之后,近日,和氏乳业又一大型福利活动“蒲公英行动”盛大启幕,活动将持续至6月30日,覆盖全国和氏经销门店。无论新老消费者,凡进店购买800g/808g和氏莎能、美贝嘉、和氏宝贝、惠哺、圆润、圆润A2奶粉者,满6听即可在和氏粉丝小程序参与转盘抽奖活动。奖品涵盖华为 Mate70Pro手机、全自动洗衣机、美的电饭煲等实用好物,还有粮油、洗衣液及积分奖励,品牌承诺100% 中奖。为消费者带来购物与抽奖双重惊喜体验。活动一经发起,受到全国客户广泛关注,每日都有惊喜大奖产生,市场一致好评。此次和氏“蒲公英行动” 全国联动钜惠,以超值福利回馈新老用户,不仅点燃了终端消费热情,更以诚意口碑收获行业广泛赞誉。

    5小时前
  • 恒天然全球新CEO人选确定,5月起上任

    4月13日,恒天然宣布任命Richard Allen为下一任CEO,接替Miles Hurrell。根据公告,Richard Allen将于5月1日正式上任,Miles Hurrell暂以顾问身份留在恒天然协助完成领导层过渡。Richard Allen于2008年加入恒天然,曾担任过多个业务部门负责人,包括领导面向奶农的业务部门Farm Source、中国区餐饮服务业务副总裁、MyMilk的创始首席执行官、西洋区域总裁、恒天然全球原料总裁等。

    5小时前
  • 汤臣倍健今年将商超作为重点发力渠道之一

    汤臣倍健近日在2026年投资者线下活动中表示,商超渠道是快速增长的渠道,公司很多品类在商超渠道的布局和投入还不够,如氨糖在药线VDS市场占据优势地位,但在商超渠道与商超头部品牌相比仍有较大差距,益生菌也是。2026年公司将商超渠道作为重点发力方向之一,通过创新差异化产品和精细化运营实现突破。(南方财经网)

    5小时前
  • 小飞象42家新店齐开

    近日,小飞象宣布4月23城42家新店齐开,并同步推出进店免费吃蛋糕,孕妈好物3.9元起,奶粉尿裤5折狂欢,满额送扫地机/山地车等福利。

    5小时前
  • 爱婴室再开高达基地店

    4月13日,爱婴室宣布加码云南市场布局,旗下高达基地昆明店将于4月25日开业。近年来,爱婴室持续推进全国化布局,一方面,在优势区域持续加密优质门店,另一方面,积极开拓新区域市场。截至2026年3月底,爱婴室全国门店数量已突破530家。与此同时,爱婴室还在加大IP零售产业布局,高达基地店正是这一板块的核心,据悉,2025年下半年,爱婴室运营的高达基地已相继入驻长沙、 合肥、沈阳3家城市的重点商圈。

    5小时前

 母婴行业观察

调理型门店也不行了?

产业

小小刀

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2025-05-06 15:34

导读:与精品母婴店发展路径相似,健康调理型门店依托差异化品类结构和专业服务在线下母婴零售市场异军突起,一度成为从业者竞相跟进的热门转型方向。红海之中,也确实有不少健康调理型门店脱颖而出。 


但在近两年新母婴店的走访调研中发现,曾经风头无两、备受瞩目的健康调理型门店似乎也有偃旗息鼓之势,不少门店老板表示,过去以专业为核心竞争力的健康调理型门店,如今不仅通过口碑传播获得的新客户大幅减少,进店客流量和主动咨询的顾客比例也在持续下滑。 


事实上,健康调理型门店的褪色早在高速爆发时便埋下了隐患。在新母婴店早期走访市场时就发现部分调理型门店存在定价不合理、客单价虚高的问题。一位精品母婴店老板称,“在一个家庭工资月收入三万多的三四线城市,一家调理型门店给宝妈一次性配了一万多的营养品,还当作一件很自豪的事情。”一位中小型门店老板也表示:“市场上确实存在一些专做高客单的调理型门店,以一个月的量为例,稍微搭一下就得两三千,有时候一个单能开到一万多,这可是在一个房价只有五六千的地方。”诚然,这种高客单经营模式确实能在短期内保证健康调理型门店的利润,但从长期来看也将生意做成了“一锤子买卖”,让消费者失去了复购的欲望。 


除“割韭菜”式经营门店外,不少传统母婴店还会在转型调理型门店后做高营养品占比,有的健康调理型门店的营养品占比甚至能做到百分之八十,好在营养品利润较高,即使在没有大通货奶粉的支撑下,门店也可以活得很滋润,但依靠单一品类,抗风险能力相对更弱,能走多远尚不可知。究其根本,门店只做营养调理生意,会使小宝宝这类基础客户很难进入门店,从而造成“大河没水,小河干”的局面。吾家有宝创始人曾分享,“吾家有宝虽然叫母婴健康管理中心,但不完全扎根于调理,还兼顾玩具、零辅食、日化等多品类经营。”某调理型门店老板也表示,“调理型门店最终要走向多品类经营、单品类深耕的道路,仅靠单一的长板是无法长久发展的。” 


其次,部分健康调理型门店还会出现定位偏差的问题,混淆母婴店和医院的区别。基于健康调理型门店独特的市场定位和营养师含金量存疑的现状,部分门店老板会过分强调门店的专业性,将大把时间用于考证和学习,更有甚者还会考取医师证,以帮助特殊宝宝调理身体。在新母婴店走访线下市场时,不少健康调理型门店老板笑称,“一入调理深似海,不是在学习,就是在学习的路上”。这也足以反映出这一赛道的内卷,但提升专业性之余,这类门店似乎有点搞错了方向,毕竟再专业的母婴店也不是医院,一味苛求专业、大包大揽,不仅可能超出自身的能力范围,还容易引发消费者信任危机。此外,过度聚焦调理还容易让门店老板忽略团队管理及品类运营,进而影响门店整体业绩收入。 


另外,不同地域对健康调理型门店及营养品的接受度也不同,这也进一步加剧了健康调理型门店凋落的进程。广州越秀贝比母婴老板曾直言,“该地区母婴用户对营养品品类的信任度偏低,孩子出现问题他们更愿意直接找医生。”而新母婴店在市场的过程中也发现营养品占比超过50%,全年营收能达到500万以上的健康调理型门店在全国范围内屈指可数。 


从当前来看,受出生率下滑、进店率下降、门店老板自身经营能力水平等多重因素影响,健康调理型门店确已逐渐呈现出疲态发展势头,未来健康调理型门店究竟还能走多远,还需时间的印证。


文章来源:母婴行业观察




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