（庆祝一天的行程顺利完成）

昨天安排出行程，写了炸了跟大家分享，有朋友留言说会不会太赶了聊不透，还有一天聊很多朋友会不会吸收消化不了还很累？为啥总是安排的这么满，总是这么忙等等。

我也分享下我的感受，其实每天的行程安排出来，是基于自己的判断，大概率是可以完成行程的，是有一些方式方法的。

我提前约了很多想拜访的朋友，有些回复不在上海，有些回复可以，有些回复了具体时间。不再上海的就放在下次；回复具体时间的如果没有特殊情况，就按照朋友回复的具体时间安排行程；有些回复可以，我默认他们的时间灵活度比较大，这样就能给我更多行程安排的灵活度。

然后就是安排具体行程，在安排具体行程的时候，一个区域的优先安排在一起，比如我今天的行程，一天的行程几乎都在静安寺附近，我住的酒店也在静安寺附近，早上走着到了客户那边开始一天的行程，今天一天走下来9波人，大部分是一个，有的是两个，晚饭的时候是个多人饭局，不过跟其中的一个朋友深聊了会。

几乎都是步行的射程，相对效率就高，就有就是有额外的收获，一个朋友临时给我介绍了一个朋友。

一天的安排中有新朋友老朋友，聊天的轻松度能量值也是不同的。安排中有的是真有具体事情要聊，有的是没有具体事情，就是好久不见聊聊天，相互碰撞下互通有无，相互启发。即便是有事情要聊也是达成共识的一些内容，没有具体的项目细节要沟通，具体的我的团队会具体落实。

一般情况下，一个小时就差不多了，最多的一个多小时，再多了基本上也没什么要聊的了，甚至很多时候情绪会一下子下来。如果真的需要更长时间，我会有心理预期的提前安排好，比如晚上一起吃饭，尤其是一喝酒时间就会长一些。即便是这样，现在晚上吃饭喝酒也不会太长时间，基本上情绪价值到了，差不多就结束了，很少搞到很晚了，这个也是这两年我发现的一个很有意思的现象。比如大家如果晚饭18:00开始的，基本上20:30左右就结束了，再晚的可能九点之前，如果有人还想聊的话，单独聊，或者打打牌喝喝茶。KTV之类的活动一般我不参与，没有什么要说的。

更多的时候是一个小时以内就差不多了，其实很多时候是半个小时的样子，尤其是外企的一些客户朋友，基本上是半个小时把事情聊下就可以了，当然如果熟悉一些，会留的时间更多一点，最多也就是一个小时了，你想多聊可以后面再找时间。

我感受到的规律是不熟悉的外企朋友基本上就是半个小时，熟悉的外企朋友基本上是一个小时，如果还不够，你可以约下班时间聚或者直接约晚饭，午饭基本上也是一个小时最多多一点的工作餐。

关于收获，个人感受真的跟时间没有相关性，核心是聊天的质量，有时候时间很短但是效率很高，有时候时间很长收获的是很累，聊完都忘记说了啥。

收获多少有一定的不确定性，这个主观性很强，跟当时的状态有关系。我个人的感受是，只要交流就有收获，约的这些朋友都是我认真筛选过的，他们身上一定有我没有的东西，或者彼此都想通过聊天相互启发学习。

聊天的内容有时候天马行空，有时候很具体的讨论，在这个过程中相互更加的打开熟悉和认可彼此，就很好了。如果非要说深度破冰，其实需要场景甚至是缘分的，不是在办公室咖啡厅聊聊天就可以的。比如很多年前我组织大家的海外游学，大家一起在外面7天以上，每天朝夕相处确实就能深度聊天。即便是这样也是需要缘分的，同样的游学可能破冰的情况也不一样，我是通过海外游学结交了一些好朋友的，当然一起同行的朋友相互之间也都成了好朋友。

不过我也发现，现在这样的大环境下，能深度破冰机会越来越少，以前去欧洲一起待上一周，大家在海外建立的友情在国内能至少维持一年时间，现在半年就不错了。游学的距离越近维持的时间越短，当然也跟年纪有关系，更多的是当时之场景，本质上是缘分，就是这么奇妙。

至于有朋友问我为什么总是安排的这么忙，出差不安排的满，自己待着很无聊的，我闲下来就想家，哪里都待不住。还有就是我工作的内容就是走市场做链接，拜访行业优秀从业者是我的使命，最关键是我在这样的安排中，能清晰的感受到效率是高的，收获是大的，为什么不做呢？

当然我也有自己反思总结独处的时候，我都会把经历的事情自己复盘记录下来，有些给自己有些给团队，在这个过程中，我能明显感受到自己的沉淀积累收获。不过我也确信，有一天我一定不会是这样的工作行程和工作内容，到那时候，我可能开始了新的篇章，去探索新的世界。

我对自己一直都八个字：全力以赴，欣然接受。我一直都是all in的状态，全力以赴之后，无论什么结果我都能欣然接受，即便他并不是我想要的结果。在这一点上我从来不内耗，这是我顶配能力的输出，无论结果怎样，我没有什么遗憾的。

至于很多朋友说我总是能量满满，我也很累，身心俱疲，有时候都聊断片，但是我内心是快乐了。有一次我问分众传媒创始人江南春江总，我说，你每年见这么多人，你不累吗？他脱口而出：不累，做自己喜欢的事情怎么会累呢？

稻盛和夫说：努力本身就是一种天赋。对我我们绝大多数“普通人”来说，全力以赴可能是我们的唯一天赋。

文章来源：母婴行业观察

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