快讯
9月15日至18日，东南亚具有重要影响力的食品配料行业盛会——Fi Asia Indonesia 2026在雅加达国际会展中心（JIExpo）举行。作为蒙牛旗下B端乳原料品牌，MnmpX首次在海外公开亮相，集中展示多款核心乳原料及全链应用解决方案。
近日，全国工商联在天津发布“2026中国民营企业500强”。京东集团、阿里巴巴、恒力集团、华为、比亚迪、腾讯、荣盛、吉利、联想、魏桥位居前十。玩具潮玩行业的泡泡玛特、名创优品分列348/493位。（中外玩具网）
近日，国家市场监督管理总局食品审评中心发布新一批的婴幼儿配方乳粉产品配方注册批件（决定书）邮寄信息，涉及中特生命健康科技集团股份有限公司的3款产品。
9月22日，妙可蓝多发布公告，创始人柴琇提交辞呈，将不再担任公司及子公司任何职务。值得注意的是，虽然辞去董事职务，但柴琇手中仍握有妙可蓝多16.01%的股权。
9月21日，在「领婴汇」第七届母婴行业峰会暨伊利集团婴幼儿营养品事业部2027年客户大会上，伊利系统回顾七年战略成果，正式发布领婴汇2027新蓝图，与渠道共同定义母婴新生态。金领冠在百亿规模的新起点上，明确了“新鲜守护”战略——以极致的新鲜守护中国宝宝成长，在母婴行业建立新鲜的优势认知与竞争壁垒，实现行业份额的持续提升，让“新鲜守护”成为品牌价值持续增长的新引擎。
母婴行业观察
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年薪128万的“背锅位”出逃，可靠股份的下份财报还能“可靠”吗？
导读：9月16日，可靠股份突发公告，公司副总经理、财务总监李超楠正式辞职，离职后不再担任公司任何职务。
李超楠2024年8月才入职可靠，任期尚未到期便匆匆离场，背后原因何在？
一场早有预兆的体面离场
李超楠有香飘飘财务履历，2024年8月入职可靠股份，身兼副总+财务总监，2025年年薪128万，在可靠股份核心高管中排名第二。一个关键信息是，她是纯粹职业经理人，没有股权绑定，和可靠股份实控人金利伟属于雇佣关系，不是利益共同体。
2024年李超楠入职时，彼时的可靠股份治理争议已经暴露，并进入资本试水的关键动荡期。她入职的使命，本来是规范财务、稳住资本市场预期、把控大额并购资金风险。
但矛盾在于，无股权绑定的职业财务高管，与实控人的战略发展诉求，天然存在视角的差异。
2025年可靠股份想向上游纸材延伸，拟以不超过3.9亿元收购上海汉合纸业60%股权，这笔收购当年争议极大，公司年净利润仅3000多万，要用远超年度利润的现金跨界收购，不仅遭到独董公开质疑，还引发了罢免独董的治理风波，公司内控与资本运作争议彻底摆上台面。
2026年上半年财报出炉后，矛盾进一步激化。公司营收小幅增长6.29%，但归母净利润直接转亏790.88万元，增收不增利、毛利率下滑、销售费用高企，8月底还发布了半年度资产减值公告。
可靠的下一份财报值得关注
可靠股份公告称，李超楠辞职不会对公司日常生产经营和管理产生不利影响。
但市场真正担心的是新一任财务高管是否会延续原有财务口径，这直接影响股东资产价值。
真正值得关注的也不是这次离职本身，而是持续亏损压力下，可靠的下一份财报还能“可靠”吗？
作为“成人护理第一股”，可靠的成人失禁产品基本已经做到行业头部，但目前国内成人失禁市场的增长非常有限，人人都知道是潜力蓝海，但短期内“高增长”无法兑现。
同时，上游纸浆、无纺布原材料价格波动挤压利润，下游销售费用持续高涨，2026上半年销售+管理+财务三项费用合计超1亿元，但其成人失禁板块毛利仅0.83亿，企业被困在低毛利、低壁垒、低增长的三重枷锁中，急需突破发展瓶颈。
当然，需要强调的是，财务总监此时离职，更多反映的是可靠股份发展过程中岗位与战略的匹配优化、动态调整，没有任何证据指出明确的财务风险。
从行业角度我们依然希望企业向好发展、进一步带动成人失禁护理市场扩容。
文章来源：母婴行业观察
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