母婴行业观察招人啦,我们一起努力工作好好生活

行行 2018-08-06 12:08 Tags: 阅读数: 评论:0

导读:母婴行业观察创立于2014年,母婴行业最大最有影响力的全维度母婴产业创新服务平台,2018年年初获好未来过千万人民币天使轮融资。母婴行业观察业务覆盖媒体、活动、培训、整合营销、招商加盟、资本等。三年时间母婴行业观察及旗下平台粉丝量累积300w+,已经形成以内容为基础,产业服务为驱动的最大母婴人社群,服务品牌客户(强生、惠氏、宝洁、好孩子…)超过300家。日渐壮大的我们,正火热招兵买马中…..

招聘职位

一、内容部-高级记者

岗位职责:
1、采访创业者,行业大咖等,写作深度行业稿件;
2、独立完成行业选题策划、撰稿、审稿等工作;
3、紧盯行业及跨界热点,撰写角度新颖的短平快报道;
4、针对当下的热门母婴产业新闻、行业事件进行采访及撰写;
5、对文字情有独钟,对母婴行业有足够兴趣;能采能写很热爱。

任职要求:
1、新闻、传播、经济、财经、中文等相关专业,3年以上记者经验,较强的采访和写作能力;
2、独立完成文章选题、内容策划等工作,对热点事件有敏锐的直觉和判断,善于挖掘新闻,并提供多元化的视角;
3、良好的口头表达与外联能力,有产业资源积累优先;
4、认同母婴行业观察理念,并热爱媒体和母婴行业;
5、投简历时请附带个人代表作。
薪资空间:8~15K

二、内容部-记者

岗位职责:
1、采访创业者,行业大咖等,写作深度行业稿件;
2、独立完成行业选题策划、撰稿、审稿等工作;
3、紧盯行业及跨界热点,撰写角度新颖的短平快报道;
4、对文字情有独钟,对母婴行业有足够兴趣;能采能写很热爱。

任职要求:
1、大专及以上学历,新闻、传播、经济、财经、中文等相关专业,1年以上采编经验;
2、参与完成文章选题、内容策划等工作,对热点事件有敏锐的直觉和判断,善于挖掘新闻,并提供多元化的视角;
3、良好的口头表达与外联能力,有产业资源积累优先;
4、认同母婴行业观察理念,并热爱媒体和母婴行业;
5、投简历时请附带个人代表作。
薪资空间:6~12K

三、内容部-新媒体编辑

岗位职责:
1、负责网站、微信、社群等平台内容编辑运营;
2、分析粉丝特点,总结新媒体写作和传播技巧,挖掘精品资讯、撰写有行业影响力的爆款文章;
3、其它数据分析、粉丝维护等日常事务。

任职要求:
1、大专及以上学历,新闻、传播、经济、财经、中文等相关专业,1年以上编辑经验;
2、对热点事件有敏锐的直觉和判断,善于挖掘新闻,并提供多元化的视角;
3、热爱创作,有较好的文字功底和较强的新闻敏感性;
4、认同母婴行业观察理念,并热爱互联网、新媒体和母婴行业。
薪资空间:5~10K

四、商务拓展部-客户总监

岗位职责
1、根据客户要求策划各类活动方案,并负责整体项目的执行工作;
2、准确把握客户需求,负责带领项目团队为客户提供高效满意的服务;
3、负责网络信息搜集整理、分析,对媒体资源整合, 以及长期和项目性的新客户的拓展与提案;
4、负责组织公司内部资源,协调各部门关系确保项目实施过程中的密切配合;
5、协调项目回顾工作,及时反馈信息,改进后续项目方案;
6、根据公司及客户要求进行有效的汇报管理及项目统计管理。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业;
2、三年以上公关公司客户服务经验;
3、熟悉广告公司、公关公司运作流程;
4、具备独立的方案策划及提案能力,丰富的项目管理经验及执行经验;
5、精通客户关系管理、项目管理,具有优秀的协调能力和项目整合营销能力;
6、具备良好的谈判能力、沟通应变能力,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力。
薪资空间:8~15K

五、商务拓展部-客户经理

岗位职责:
1、准确理解产品,根据客户要求策划各类活动方案,并负责整体项目的执行工作;
2、准确把握客户需求,协助项目团队为客户提供高效满意的服务;
3、负责网络信息搜集整理、分析,对媒体资源整合, 以及长期和项目性的新客户的拓展与提案;
4、参与项目回顾工作,及时反馈信息,改进后续项目方案;
5、根据公司及客户要求进行有效的汇报管理及项目统计管理。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业;
2、一年以上公关公司客户服务经验;
3、熟悉广告公司、公关公司运作流程;
4、具备独立的方案策划及提案能力,丰富的项目管理经验及执行经验;
5、精通客户关系管理、项目管理,具有优秀的协调能力和项目整合营销能力;
6、具备良好的谈判能力、沟通应变能力,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力。
薪资空间:6~12K

六、人事部-人力资源经理

岗位职责:
1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;
2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;
3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;
4、及时了解国家相关人事政策,为公司管理层提供人事政策依据,为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。

任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验;
2、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
3、诚实,可值得信赖,较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;
4、对互联网、母婴行业有较深认知。
薪资空间:8~15K

在这里你将收获:轻松愉快的工作环境;融洽友爱的工作伙伴;合理完善的晋升空间;丰富多彩的团建轰趴;年终奖+海外outing,更有boss不定时的红包轰炸,在成就自我的路上你将惊喜不断……我们期待你的加入!

有意者请将简历发至邮箱:hr@yinbaodian.cn

也可直接微信或电话沟通:李先生18810002402(微信同电话)

以上所有岗位工作地点为北京朝阳区东四环中路远洋国际中心 C2506

文章来源:母婴行业观察

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