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重重挑战中闪烁着机会的光芒,2023母婴品牌增长黑马权势榜重磅出炉!
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确认!惠氏新零售渠道总经理袁伊将出席“2019中国母婴企业家领袖峰会”
导读:不增长,就出局!在人口红利不断消失、经济下行重压下,抓住年轻家庭是母婴企业实现破局增长的关键所在。品牌如何精准洞察,俘获年轻消费者?企业如何破圈而出,赢得未来母婴之争?2020年1月9日,由母婴行业观察主办的“看见·年轻家庭增长力!2019中国母婴企业家领袖峰会暨第五届樱桃大赏颁奖盛典”(点此报名)将在北京重磅开启。来现场,与2000+母婴人,一起洞见年轻家庭增长力,极致增长2020!惠氏新零售渠道总经理袁伊确认参加!
回顾2019年,奶粉行业挑战与机遇并存。一方面,国产奶粉品牌与外资奶粉品牌围绕“人货场”的较量不断升级,品类差异化布局与品牌创新成为各大品牌竞争的焦点,另一方面渠道下沉和产品线扩充为企业带来新的增长空间......面对竞争激烈的婴配粉市场,2019年惠氏从各个品类去完善惠氏的产品矩阵,同时逐步下沉,迅速排兵布阵应对挑战。
2019年惠氏将创新的重心放在科学配方上,创新研发上市了启赋蓝钻。同时,惠氏大中华区总裁瞿峰也表示,“今年惠氏采取新战略下沉,更接地气更本土化,尤其是业务模式,包括整个团队。设立独立的事业部,更多地依靠渠道合作伙伴的人。在产品上,重新研发两三个品牌是专门针对渠道下沉,最根本的是要让渠道获利,让渠道赚钱,同时能够保证渠道下沉成为惠氏的另外一个增长点。”
另外惠氏近年来不断思考未来的组织发展形式,并探索实践。今年惠氏营养品商学院联合新零售团队、客户服务团队,探索培养母婴行业的网红主播的全套学习发展机制,为企业和合作伙伴建立了属于自己的直播系统和人才库,创造与消费者直接对话的能力,增强品牌生命力。
作为成为行业创新标杆,惠氏在不断突破自我的同时,把最专业、最前沿的战略洞察和思维模式赋能行业。2020年惠氏有何新动作?会带给行业什么创新玩法?期待惠氏新零售渠道总经理袁伊在“看见·年轻家庭增长力!2019中国母婴企业家领袖峰会暨第五届樱桃大赏颁奖盛典”(点击报名)中的精彩分享。
文章来源:母婴行业观察
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