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周四

201910

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 快讯

  • 9月1日起,四川职工生育津贴直接发放到本人

    四川省医保局近日印发相关通知,决定调整全省职工生育津贴申领和发放方式,从9月1日起,符合生育津贴申领条件的参保职工,由职工或其委托人申请医保经办机构将生育津贴,按程序直接发放至职工本人。

    11小时前
  • 我国现行有效保健食品注册证书1.35万张

    8月4日,国家市场总局再回复政协委员提案时表示,截至2025年6月底,现行有效的保健食品注册证书1.35万余张,以益生菌为保健食品原料的注册产品120余个。目前已纳入保健食品原料目录的原料包括24个营养素及对应85个化合物,辅酶Q10、褪黑素、螺旋藻等10种非营养素补充剂原料。截至2025年6月底,现行有效的保健食品备案凭证2.28万余张。(国家市场监督管理总局)

    11小时前
  • 爱婴室人乳库爱心站点新址正式启用

    在第34个世界母乳喂养周(8月1日至7日)之际,爱婴室宣布其与上海市儿童医院人乳库合作设立的爱心站点正式迁至浦东花木时光里全新形象首店。此次乔迁旨在扩大公益服务覆盖面,方便更多妈妈参与人乳捐赠,为亟需母乳救治的早产儿及重症患儿提供支持。自2021年设立以来,该站点已累计接收来自1086位捐赠者的约1064万毫升母乳。(爱婴室官方)

    11小时前
  • 金佰利二季度业绩发布

    近日,金佰利发布了2025年第二季度财报。截至6月30日,金佰利第二季度的净销售额为41.63亿美元,相较2024年同期的42.31亿美元下降1.6%。关于净销售额的微跌,企业在财报中称主要是个人防护设备业务(PPE)剥离和公司自有品牌尿布业务在美国的退出带来了大约4.4%的负面影响,以及大约1.0%的外币兑换影响。同时,报告期内金佰利的有机销售额增长3.9%,受5.0%的销量增长推动,部分增长被1.2%的价格投资抵消,而投资组合与一年前基本一致。(卫品商业情报)

    11小时前
  • 美赞臣营养品高层调整

    天眼查App显示,近日,美赞臣营养品有限公司完成工商变更。周涛卸任法定代表人、董事长、总经理,改任董事、经理;江艳颜接任法定代表人、董事长。公司由Mead Johnson Nutrition International Holdings Pte.Ltd.、广州轻工工贸集团有限公司、知识城投资集团有限公司共同持股。此次变更为公司内部管理层调整。

    11小时前

 母婴行业观察

1%的人

产业

小六

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2025-08-06 10:58

作者/三杯以后


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导读:又开始安排后面的行程,这两天一直跟团队在开会,讨论后面的行程安排,预计很快是一个长差,大概10天,去4-5个城市。很多人跟我说,你出差干嘛去,去走市场,去见面,去交流,去学习,去看见……太多可以做的事情了。


读万卷书,行万里路,不如阅人无数。这些年越来越感受这句话的力量,当然很多时候是交叉进行的。不能只是读书,也不能只是赶路,更不能只是因为见人而见人。


这些年也在读书,比前些年读的多了很多。大学毕业之后,还是看了很多书,当年搬家的时候不得不把大部分书杂志当废品都卖掉,杂志估计有近千本,两书架,很多杂志还是创刊号,现在想想挺可惜的。个人很喜欢杂志,如果杂志不是末路了,真有想法买本杂志做。


从2011年底创业开始大概小10年的时间没怎么看书,天天的舍命狂奔,哪有心情看书。这几年从2020年,又开始看书,之前在《三杯以后》做活动送大家书,大概送了300本,估计我家里和公司里加起来还有近千本书。有一段时间集中买了不少书,加上商学院送的,身边朋友送的书,能看段时间了。现在比较克制买书,先看手头有的书,身边很多大神也出书,总是能收到大神们的签名书,也是一件荣幸的事情。最近突然又想看王朔的书,刚在办公室找出来一本,把塑封拆掉了,放在办公桌上,这几天找时间读完。


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(每年常态,有一年差点成了0.1%的人)也去了很多地方,最近10年去的地方比之前30多年去的地方都多。航旅纵横上最近10年我一直是那1%的人,这还只是飞机,高铁如果有统计的话,那会更夸张。我记得有一次在北京南站取票,好不容易早到了一会儿,顺便把之前积累的高铁票一起取一下,取完正好身边一个小伙子看到我取了这么多,张大嘴巴看着我。我说小伙子加油,你再努努力就光剩下出差了。


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我是务实出差,优先考虑时间,时间合适,看看价格,价格合适就买票了。酒店也是方便为主,不会刻意住哪家品牌酒店哪家航空公司。虽然高频出差了这么多年,飞了这么多飞机,但哪家航空公司和酒店的VIP也不是。身边很多朋友给我建议过,你就盯着某个航空公司飞,某家酒店住,搞成VIP还是很好的。暂时还没有这个维度的考虑,主要是哪家时间方便价格合适就飞了。


也见了不少人,之前我跟大家介绍的时候,大概一年见6-8百人,高峰期肯定是有的,现在可能是年纪大了,精力体力都跟不上了,估计现在一年4-5百人是有的。还有个关键的原因是团队都成长起来了,不需要我这么“拼杀”在一线了。估计我已经不是团队出差最多的人了,或者说出差跟我差不多的有好几个。他们年轻,广阔天地大有可为,他们才是未来。可能后面出差会越来越少,把精力放在其他事情上,但是我一定还会出差的,对我来说走在一线市场至关重要。


我的工作内容是什么?1、公司大的方向是我一直在琢磨的,决定什么做什么不做至关重要,尤其是决定什么不做。2、产品经理,在不断的研究中,发现机会,不断的打磨,打磨出有机会的“产品”,带着团队执行。3、运营,更多的是围绕着产品、用户展开,不断精进增长。4、走市场一线,重中之重,这可能是前面一切的基础,很多人忽略了一线走市场的重要性。


研究一个行业我会大量的看报告,还会跟团队专门学习,然后就是走市场一线,跟从业者见见面,聊聊天,自己看见经历过很重要。所谓的“上得厅堂下得厨房”才能理解感受的完整。


之前在外上课的时候,一个老师事业做的很好,上市公司老板,他说,像我这1%里面的人,即便不是也接近1%的人……马云马化腾肯定是1%的人了。终于我也体验了一把1%的人,出差让我成功跻身其中。不但出差次数多,出差的时间还长,一晃坚持了这么多年,预计还会继续。 


偶然看到余承东谈优秀的人和普通人:“我眼中的清华学生,我认为他并不是智商有多么高,我认为最大的区别是韧性强,自控力强。一个优秀的人和一个普通人的最大差异,我个人认为还是自控力,自我管控力。人和人的智商没有那么大差异,我觉得我自己的智商可能是平庸的,但是乐观的,有韧劲的,也有不屈不挠的,不断敢于突破,敢于去思考的。”


武大原副校长说:“人与人之间最小的差距是智商,最大的差距是坚持,坚持就是胜利。”


这么多年我自己的感受也是一样的,手牌拿的不能说很烂,但真的一般。是专注、努力、坚持,让我走到今天。这个世界不缺努力的人,缺的是一直努力的人。


文章来源:母婴行业观察




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