快讯
5月12日，2026年《财富》中国ESG影响力榜正式揭晓。在本年度评选中，蒙牛集团凭借2025年度在ESG治理创新、绿色低碳转型、负责任产业生态构建及营养普惠实践等方面的系统性突破，从数百家参评企业中强势突围，成为中国乳业唯一连续两年上榜的企业。
5月12日消息，阿里发布全新AI店小蜜。据发布会介绍，这是电商行业首个具备售前售后办事能力的客服agent。实测数据显示，商家接入AI店小蜜后，平均转人工率下降45%，“AI+人”协同转化效果相比纯人工客服增加超10%，首次实现超越。
5月13日消息，京东近日联合科大讯飞、学而思、作业帮、小猿、希沃、京东方小课屏、状元郎、九方智投、读书郎、小霸王、掌记星、步步高等主流学习机品牌发起“净音计划”，并倡议行业拒绝虚假测评、拒绝恶意拉踩、拒绝数据造假、拒绝贩卖焦虑。京东和学习机品牌共同承诺，将遵守“宣传真实、竞争良性、内容客观、聚焦产品、引导理性消费”的行业规范，促进学习机测评回归理性与公允，推动行业建立长期主义的竞争格局。
5月13日消息，腾讯正式发布2026年第一季度财报。财报数据显示，一季度，腾讯收入同比增长9%至1965亿元；经营利润（Non-IFRS）为756.27亿元，同比增长9%。
5月13日消息，阿里巴巴集团发布2026财年Q4及全年财报。财报显示，阿里巴巴2026财年营收10236.7亿元，同比增长3%。经营利润为501.50亿元。
母婴行业观察
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人事落定+业绩暴增，中顺洁柔凭何走出增长低谷？
作者/卫品商业情报
导读：2026年初，生活用纸龙头中顺洁柔（002511）接连释放两大关键信号：
一是管理层人事调整尘埃落定，资深老将杨裕钊出任新任董事长；
二是同步披露的2025年业绩预告显示，公司净利润同比暴涨近3倍，彻底扭转此前连续四年下滑的颓势。人事换防与盈利复苏双向联动，这家老牌纸企正式告别增长困境，迈向高质量发展的新阶段。
此次人事调整，是中顺洁柔优化治理结构、传承企业文化的关键布局。公告显示，经董事会审议通过，杨裕钊当选为第六届董事会董事长并担任公司法定代表人，这位深耕企业多年的资深管理者，成为推动公司发展的核心领航者。
资料显示，杨裕钊自2009年起担任董事长助理，此前还历任销售部经理、多地分公司总经理等职务，全程亲历了中顺洁柔从稳步发展到规模壮大的全过程，不仅对公司核心业务、内部运营有着全面深入的洞察，更深刻践行“感恩、分享、诚信、正直、简单、长期主义”的核心价值观。中顺洁柔强调，企业文化是公司核心竞争力，此次选举正是文化传承的重要体现，未来将持续推进职业经理人与事业接班人并行模式，厘清战略决策与专业执行的分工，提升治理效能。
值得注意的是，此次人事调整并非孤立动作，而是与公司经营优化、业绩复苏形成深度呼应。此前，中顺洁柔推进“去家族化”改革，职业经理人刘鹏主导转型，试图从“生活用纸”向“生活用品”拓展，但新品类营收占比不足2%，叠加原材料涨价、行业产能过剩、价格战加剧等压力，公司业绩持续承压。此次杨裕钊掌舵，搭配此前聘任的、兼具成本管控与运营经验的新高管团队，聚焦精细化管理与成本优化，为业绩反弹筑牢了管理基础。
2025年业绩预告的亮眼表现，印证了公司经营优化的成效。公告显示，公司预计2025年归母净利润为3.00亿至3.30亿元，同比增长288.69%至327.56%，基本每股收益达0.24至0.26元，彻底摆脱此前的盈利困境。业绩暴增的背后，是成本端红利与内部效率提升的双重驱动：
一方面，2025年纸浆价格回落，原材料与制造成本显著下降，直接带动毛利率同比提升，这也是生活用纸行业头部企业普遍受益的行业红利；
另一方面，公司通过供应链优化、营销效率提升、管理流程精简等举措，持续压缩不必要开支，盈利能力大幅增强，这与新高管团队聚焦成本管控的战略导向高度契合。此前2025年前三季度，公司已呈现回暖态势，营收同比增长8.78%至64.78亿元，归母净利润激增329.59%至2.3亿元，毛利率回升至33.98%，为全年业绩增长奠定坚实基础。
文章来源：母婴行业观察
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