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周四

201910

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 快讯

  • 君乐宝更新招股书

    据港交所文件,8月20日,君乐宝乳业集团股份有限公司已重新向港交所提交上市申请书,联席保荐人为中国国际金融香港证券有限公司、摩根士丹利亚洲有限公司。根据最新上市申请书,2023年至2025年,君乐宝总收入分别为175.5亿元、198.3亿元和203.8亿元;2026年上半年实现收入106.1亿元,主营业务收入同比增长10.3%。盈利方面,经调整净利润从2023年的6亿元增至2025年的12.6亿元,今年上半年达到7.45亿元,同比增长12.7%;经调整净利润率进一步升至7.0%。

    14小时前
  • 恒安国际发布2026年上半年业绩

    8月19日,恒安国际发布2026年上半年业绩。截至2026年6月30日,集团营收达110.91亿元,经营利润为19.79亿元,同比上升12.6%。此外,毛利率较上年同期提升3.0个百分点至35.3%。

    分业务来看,2026年上半年,恒安国际卫生用品业务(卫生巾及纸尿裤)销售收入为 32.13亿元,占集团整体收入约29.0%。值得注意的是,高端化路线叠加原材料价格下行,有效提升了该业务的毛利率,为58.5%。聚焦纸尿裤业务,旗下品牌奇莫「Q • MO」上半年销售额约为2.9亿元,在财报中,恒安还指出,除了核心产品全新升级,柔软度大幅提升外,奇莫还布局细分场景市场,推出甜梦星河系列纸尿裤。另外,成人纸尿裤业务也在日益壮大。


    14小时前
  • 乐舒适发布上市后的首份中期业绩报告

    8月19日,乐舒适发布上市后的首份中期业绩报告。2026年上半年,公司实现营业收入3.33亿美元,同比增长30.7%;期间利润7581.9万美元,同比增长46.0%;经调整净利润7860.5万美元,同比增长53.1%。公司宣派中期股息每股8.00美分,合计约4970万美元。婴儿护理收入2.62亿美元(+31.7%),占总收入78.7%;女性护理收入0.56亿美元(+21.6%),占比16.8%;家庭护理收入0.15亿美元(+52.5%),占比4.5%。

    14小时前
  • 上海家化披露2026年半年度业绩

    8月19日,上海家化披露2026年半年度业绩。上半年,公司实现营业收入37.9亿元,同比增长9.0%;实现净利润达3.8亿元,同比增长43.4%。聚焦第二季度来看,表现更为亮眼,收入同比增长12.4%,净利润同比增长226.7%。


    在聚焦六神、佰草集、玉泽三大核心品牌基础上,上海家化也在不断推进婴童洗护相关产品布局,一是主品牌六神推出全新小六神婴童护理产品,切入母婴防护细分赛道,荣登天猫儿童驱蚊花露水热销、好评榜单top1,二是旗下婴童洗护品牌启初计划升级胚米面霜,实现经典大单品的迭代焕新。


    14小时前
  • 泡泡玛特2026上半年营收171.7亿元

    8月20日,泡泡玛特公布上半年财报。2026年上半年实现营收171.7亿元,同比增长23.8%,经调整后净利润51.6亿元,净利润率30%,毛利率69.7%。THE MONSTERS、星星人、CRYBABY、DIMOO、SKULLPANDA、Hirono小野六大IP营收破10亿,11个IP收入过亿。报告期内,泡泡玛特在全球运营676家线下门店与2827台机器人商店,全球累计注册会员超1亿人。中国市场营收122亿元,实现了47.3%的增长,亚太市场营收25.8亿元,美洲市场营收18.9亿元,欧洲及其他地区营收5.1亿元。

    14小时前

 母婴行业观察

年会不能停

产业

察察

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2026-02-09 11:26

作者/三杯以后


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今天刚刚从阿那亚回来,这两天跟团队一起年会,又去了阿那亚。之前年会在阿那亚做过,今年决定要做年会的时候,想来想去,在北方的冬天,能去的地方还有点意思的,阿那亚还是我的首选,最爱。跟团队沟通后,大家也都比较喜欢,主要是北方的冬天,可选的真不太多,总不能选择酒店会议室开会吃饭吧?一下子感觉老登好多。


我们这样的创业团队肯定不能跟大厂年会去比,但是年会做的好不好,跟你的用心程度相关。之前跟我们hr负责人沟通,如果你们做年会没问题,但是要知道做年会的目的,要保证做比不做强,不能花了时间花了钱,最后团队都抱怨,那宁愿不做,不如歇会儿。


感谢负责年会的筹备小组,决定做年会,决定去阿那亚之后,在短时间把吃喝玩乐,行程安排,人员安排等都安排到位。这次团建刚回来,还没来得及调研反馈,从观感上,虽然不是一切都完美,不过大家都算玩的开心的。


从开始就跟年会筹备小组定调,我们年会就是吃喝玩乐之旅,没有那些繁文缛节,不要爹味,不要老登。在筹备年会的过程中,就在团队中做了调研,想了解大家的想法,对我们准备年会起到了很大的作用。还做了年会主题和横幅金句的征集。这次年会的主题:“在具体里安放理想”和“用确定的努力,迎接不确定的精彩”,都是团队小伙伴们贡献的启发,采用后现场发了奖励表达感谢。

到了阿那亚,就跟团队小伙伴围成一圈说了下,我们年会就是吃喝玩乐之旅,不过有几个事情:


1、团队筹备年会不容易,希望小伙伴们都彼此奔赴下,我们一起积极主动融入拥抱彼此。


2、下午和晚上的时间是我们团队在一起的时间,吃喝玩乐都在一起,其他时间自由。


3、除了晚上一起包饺子聚餐之外,其他用餐,阿那亚几个食堂大家自选就好了,吃喝自由,公司买单,只有一条,不能浪费。


4、吃喝玩乐之余,一定要注意安全,我知道大家都是成年人,但是还是要说下,安全永远是第一位的。


结果氛围非常好,大家在一起的时间,都很积极的融入团队,彼此奔赴。团队从下午就一直在一起,颁奖抽奖寻宝玩游戏做活动一起包饺子做饭,彼此分工相互配合,一起做一件事,过程中就很有乐趣。


吃饭喝酒的时候,刚开始酒没到位,氛围还没起来,后面一边喝酒一边玩游戏,氛围直接起飞。最后把带去的白酒啤酒威士忌机会都喝完了,就剩了一瓶白酒也打开了,如果不是我拦着估计也干完了,那估计就喝太多了。


跟大家说,吃完饭喝完酒也不要走,我们玩游戏也在一起玩,今天我们就是要在一起,其他时间你们自己安排。马上就分类了,玩狼人杀的,打麻将的,玩各种游戏的,继续喝酒的……我肯定是继续喝酒的人,之前跟小伙伴们玩狼人杀,总是第一轮就投出我去,我就知道他们不带我玩了。


之前调研的时候,有小伙伴说到相互之间不是很熟悉很了解,这次大家以部门或者小组为单位,转桌喝酒相互调侃介绍,很有意思,又能彼此熟悉又多了很多乐趣。比如,商务团队分别给内容团队每一个人敬酒的时候,他们会齐声喊内容团队小伙伴的名字,XX辛苦了。哈哈,现场还是挺有氛围感的,情绪价值拉满。


当然这个过程中我的工作内容就是使劲带着大家一起happy起来,让小伙伴们感受下同款我在外面搞氛围的能力。一边打圈跟每一个小伙伴喝酒,还负责倒酒,拍照,拍视频,发红包。感觉这些我都比较擅长,尤其是发红包,每次团队聚会,尤其是年会的时候,发红包都是大家很喜欢的节目之一。


年会就是我努力服务大家的时候,不过到后面喝酒都喝不过来了,感谢其他同事协助我没让酒杯空下来,一场好的年会一定是整个团队一起相互奔赴的。年会照片我发了朋友圈,有朋友私信我,这样的大环境,还做年会呢?厉害。其实我没想这个,去年我们没做年会的,主要是太忙了,忙完了大会就过年了,直接就放假了。过来回来想做,发现没有那个氛围了,干脆就算了,没有必要刻意凹造型。


今年过年的时间晚,加上我们大会时间提前了,有时间可以准备,如果做年会能保证比不做年会强,那我们就做年会,反之就不做,这是我对年会的要求。


对于我们这样的创业团队来说,其实就是找个机会大家聚聚,用心共同经历美好。


我会继续努力的。



文章来源:母婴行业观察




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