快讯
 母婴行业观察

 热文

前三季净利大涨仍换帅?中顺洁柔的转型焦虑与破局尝试
2025-12-16 11:14

母婴日报 | 双11全网电商销售额约16950亿;传唯品会拟赴港二次上市;孩子王等企业发起《南京都市圈跨区域异地异店退换货倡议》
2025-11-14 10:28

卫品行业 “安全升级潮” 来袭!新旧国标对比,从原料管控到检测方式都变了
2025-12-23 11:45
年会不能停
作者/三杯以后

今天刚刚从阿那亚回来,这两天跟团队一起年会,又去了阿那亚。之前年会在阿那亚做过,今年决定要做年会的时候,想来想去,在北方的冬天,能去的地方还有点意思的,阿那亚还是我的首选,最爱。跟团队沟通后,大家也都比较喜欢,主要是北方的冬天,可选的真不太多,总不能选择酒店会议室开会吃饭吧?一下子感觉老登好多。
我们这样的创业团队肯定不能跟大厂年会去比,但是年会做的好不好,跟你的用心程度相关。之前跟我们hr负责人沟通,如果你们做年会没问题,但是要知道做年会的目的,要保证做比不做强,不能花了时间花了钱,最后团队都抱怨,那宁愿不做,不如歇会儿。
感谢负责年会的筹备小组,决定做年会,决定去阿那亚之后,在短时间把吃喝玩乐,行程安排,人员安排等都安排到位。这次团建刚回来,还没来得及调研反馈,从观感上,虽然不是一切都完美,不过大家都算玩的开心的。
从开始就跟年会筹备小组定调,我们年会就是吃喝玩乐之旅,没有那些繁文缛节,不要爹味,不要老登。在筹备年会的过程中,就在团队中做了调研,想了解大家的想法,对我们准备年会起到了很大的作用。还做了年会主题和横幅金句的征集。这次年会的主题:“在具体里安放理想”和“用确定的努力,迎接不确定的精彩”,都是团队小伙伴们贡献的启发,采用后现场发了奖励表达感谢。
到了阿那亚,就跟团队小伙伴围成一圈说了下,我们年会就是吃喝玩乐之旅,不过有几个事情:
1、团队筹备年会不容易,希望小伙伴们都彼此奔赴下,我们一起积极主动融入拥抱彼此。
2、下午和晚上的时间是我们团队在一起的时间,吃喝玩乐都在一起,其他时间自由。
3、除了晚上一起包饺子聚餐之外,其他用餐,阿那亚几个食堂大家自选就好了,吃喝自由,公司买单,只有一条,不能浪费。
4、吃喝玩乐之余,一定要注意安全,我知道大家都是成年人,但是还是要说下,安全永远是第一位的。
结果氛围非常好,大家在一起的时间,都很积极的融入团队,彼此奔赴。团队从下午就一直在一起,颁奖抽奖寻宝玩游戏做活动一起包饺子做饭,彼此分工相互配合,一起做一件事,过程中就很有乐趣。
吃饭喝酒的时候,刚开始酒没到位,氛围还没起来,后面一边喝酒一边玩游戏,氛围直接起飞。最后把带去的白酒啤酒威士忌机会都喝完了,就剩了一瓶白酒也打开了,如果不是我拦着估计也干完了,那估计就喝太多了。
跟大家说,吃完饭喝完酒也不要走,我们玩游戏也在一起玩,今天我们就是要在一起,其他时间你们自己安排。马上就分类了,玩狼人杀的,打麻将的,玩各种游戏的,继续喝酒的……我肯定是继续喝酒的人,之前跟小伙伴们玩狼人杀,总是第一轮就投出我去,我就知道他们不带我玩了。
之前调研的时候,有小伙伴说到相互之间不是很熟悉很了解,这次大家以部门或者小组为单位,转桌喝酒相互调侃介绍,很有意思,又能彼此熟悉又多了很多乐趣。比如,商务团队分别给内容团队每一个人敬酒的时候,他们会齐声喊内容团队小伙伴的名字,XX辛苦了。哈哈,现场还是挺有氛围感的,情绪价值拉满。
当然这个过程中我的工作内容就是使劲带着大家一起happy起来,让小伙伴们感受下同款我在外面搞氛围的能力。一边打圈跟每一个小伙伴喝酒,还负责倒酒,拍照,拍视频,发红包。感觉这些我都比较擅长,尤其是发红包,每次团队聚会,尤其是年会的时候,发红包都是大家很喜欢的节目之一。
年会就是我努力服务大家的时候,不过到后面喝酒都喝不过来了,感谢其他同事协助我没让酒杯空下来,一场好的年会一定是整个团队一起相互奔赴的。年会照片我发了朋友圈,有朋友私信我,这样的大环境,还做年会呢?厉害。其实我没想这个,去年我们没做年会的,主要是太忙了,忙完了大会就过年了,直接就放假了。过来回来想做,发现没有那个氛围了,干脆就算了,没有必要刻意凹造型。
今年过年的时间晚,加上我们大会时间提前了,有时间可以准备,如果做年会能保证比不做年会强,那我们就做年会,反之就不做,这是我对年会的要求。
对于我们这样的创业团队来说,其实就是找个机会大家聚聚,用心共同经历美好。
我会继续努力的。
文章来源:母婴行业观察
版权声明:转载母婴行业观察的原创文章,需注明文章来源以及作者名称。公众号转载请联系开白小助手(微信号:zhangxiaoxian1015)。违规转载法律必究。
扫描二维码,第一时间获取母婴行业的资讯和动态。
从此和母婴行业观察建立直接联系。
本栏目文字内容归myguancha.com所有,任何单位及个人未经许可,不得擅自转载使用。
Copyright © 母婴行业观察 |  京ICP备12043030号-6
参与评论