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周四

201910

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 快讯

  • 光明乳业迎来新董事长

    日前,光明乳业公告,陆骏飞全票当选为公司第八届董事会董事长。这位1978年出生的管理者,拥有乳业一线、市场营销和集团管理等多重履历。在7月8日第十七届中国奶业大会上,陆骏飞首次以光明乳业党委书记身份公开亮相,强调要以科技创新、产品创新驱动产业提质升级,积极投身数智产业升级,走出一条创新驱动、数智赋能的乳业高质量发展路径。(时代周报)

    19小时前
  • 澳优与慕恩生物达成战略合作

    7月26日,澳优乳业(中国)有限公司与慕恩(广州)生物科技有限公司在湖南长沙签署战略合作协议。根据协议,双方将以建立“下一代益生菌”专属合作为切入点,构建覆盖原创菌株发现、国际合规认证、医药级规模化智造等方向的深度合作体系。双方将在生产制造、产品研发、全球市场开拓及科研平台建设四大维度展开深度协同。

    19小时前
  • 蒙牛获ISO 56005创新与知识产权管理能力五级认证 

    近日,蒙牛集团成功通过ISO 56005《创新与知识产权管理能力》国际标准评审,获得行业最高等级“五级(生态级)”认证,跻身全球全行业前五标杆企业行列。

    19小时前
  • 伊利斩获2026年度内蒙古自治区先进级智能工厂荣誉

    近日,伊利集团酸奶事业部金山工厂凭借“乳业数字化车间”项目,成功斩获2026年度内蒙古自治区先进级智能工厂荣誉。这份省级权威认证,是对金山工厂全流程数字化管控、全场景智能制造实力的高度认可,更印证了伊利集团长期深耕数智化转型、以科技赋能乳业全产业链的战略成果,为内蒙古乳制品行业智能化、数字化升级打造了可复制、可推广的标杆样板。

    19小时前
  • 君乐宝港股上市正常推进

    近日,君乐宝乳业集团股份有限公司港股上市申请因届满六个月有效期而进入常规程序性更新调整,引发市场关注。7月27日,君乐宝相关负责人对媒体表示,这属于港股上市申报中的正常流程安排,目前正有序推进财务加期审计,待完成后将及时更新并重新递交申请资料。(证券日报)

    19小时前

 母婴行业观察

段永平:市场不过是个乌合之众

产业

小小刀

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2026-06-10 10:43

282976b7f128a9ba3681ba2ab11198c5.jpg(北京朋友们小聚)


今天有朋友来北京出差大家组局小聚了下,我大概喝了4两?刚刚到家,才想起来还没上钟,赶紧打开电脑。今天上午陪家人去了医院,中午下午一直在开会,下午晚点到时间跟朋友录制了《杨德勇的三杯以后》,晚上跟一帮朋友小聚了下。除了小酌之外,大家分享交流的事情很干货,学习到很多。


本来想把今天关注到的一些事情跟大家分享下,纽约尼克斯的门票实在是贵,我是买不起,之前看过纽约尼克斯的比赛,大概花了800美金,后面还看过巴塞罗那VS皇家马德里的国家德比,大概花了1000多欧元,也就是这样了,这次的决赛门票实在是夸张。


国内市场避孕套下滑25%,但是情趣用品增长很快,市场已经是避孕套的12倍,这听起来好吓人,感觉现在的世界已经不是我们认知的世界了。不过我在网上看到一个数据,不仅仅是中国在下降,全球全人类,性生活活跃度降低到人类有史以来的最低点,大家都不需要性生活了。


本来想单独展开写写,实在是白酒上头,我抓紧上个钟,别后面拉长时间,酒劲上来就搞不了了,争取明天上钟。


最新整理的段永平深度思考,多看几遍,一起学习。


1、一个好的赛道,是不会进入到低毛利的局面中的。但凡低毛利的都是商业模式比较差、产品差异化很小的产品。


2、任何公司的内在价值,都会是他全生命周期的净现金流的折现。


3、市场不过是个乌合之众而已,有时候对有时候不对。


4、本来那是一片森林,你离某棵树太近了?越是迷惘的时刻越是要往远处看的。


5、赌徒确实会焦虑,所以他们需要学心理学,需要找到安慰自己的办法。


6、你是对还是错,并不取决于别人是否同意你——你是对的,是因为你的数据和逻辑是对的。


7、如果你买了一个东西,它价格下跌了,你并不觉得不舒服,说明你很可能真的理解了它。


8、做对的事情,把事情做对。


9、做企业如跳水运动员,动作越少越好。


10、投资是认知的变现,财富是耐心的奖赏。


11、商业模式像马,管理层加企业文化像骑师,经营结果就是比赛结果。


12、需要用很多人(相对营业额和利润而言),是不好的生意模式的一个特征。


13、好的生意模式就是不太容易被变化影响的生意模式。


14、企业文化不好最典型的特征就是经常说瞎话。你只要看他以前说过多少瞎话就明白了。


15、放权里最关键的是,在“做对的事情”的前提下,可以容忍在“把事情做对”的过程中所犯的错误。16、不要让重要的事情变成紧急的事情。


17、任何东西都是标实价、不讲价的好。


18、对客户而言,任何讨价还价都会让他们有“可能吃亏了”的感觉。


19、很难想象:一个没有很强的企业文化的企业,可以有一条很宽的护城河。


20、小企业去尝试一件事的时候,它的机会成本很低,失败了大不了再来过,谈不上有多大的损失。


21、高手和其他选手的差别就在错误率低,而不是能打出多少好球来。


22、好企业的“奇兵”大多都是熬出来的,不然也奇不了多久。


23、只有在靠谱的地方呆过才知道什么叫不靠谱,反过来其实不成立。


24、当哪个部门强调自己部门是公司最重要的部门的时候,往往这个部门就是公司最弱的部门。


25、做对的事情就是——发现是错的事情的时候要马上停止,不管多大的代价都是最小的代价。


26、改变不容易,但任何时候可能都是好时机。


27、如果你在坑里,至少别再往下挖了。


28、大概只有很少的人看明白了,我们干过啥,对你能干啥不会有太多帮助的。


29、看懂一家公司最简单的标准就是,你不会想去问别人“我是不是看懂了这家公司”。


30、当有人非要把金子按铜的价钱卖给你时,你是不需要勇气的。你只要确认那真的是金子就行了。


文章来源:母婴行业观察




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