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周四

201910

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 快讯

  • 孩子王正式递表港交所

    12月11日,据港交所披露,孩子王儿童用品股份有限公司向港交所提交上市申请书,华泰国际为独家保荐人。招股书显示,孩子王2025年前三季度实现营收73.49亿元,同比增长8%。若此次上市成功,孩子王将成为“A+H”双地上市公司。

    14小时前
  •  “雀巢X卓志”跨境电商优品分拨中心正式启幕

    近日,“雀巢X卓志”跨境电商优品分拨中心启幕仪式在广州南沙综合保税区举行。雀巢集团BGS董事总经理Christoph Overlack、雀巢集团BGS董事总经理Emel Gulsen、大中华区跨境电商供应链负责人许经纬,与卓志集团董事长洪志权、卓志集团副总裁李岩共同出席仪式。Gulsen表示:“该跨境电商分拨中心的启用,是雀巢进一步扎根大中华区市场、敏捷响应消费者需求的重要举措。”(公司发布)

    14小时前
  • a2牛奶公司首席营销官将离职

    a2牛奶公司宣布其首席营销官Edith Bailey将于2026年2月底离职。该公司称,自2021年上任以来,Bailey为公司的市场营销战略做出了卓越贡献,包括重塑品牌定位和拓展科学项目。公司已启动新任首席营销官的招聘流程,目标是在新年伊始填补这一职位空缺。(TipRanks)

    14小时前
  • 胖东来最新业绩曝光

    最新数据显示,截至12月8日,胖东来2025年合计销售额超过218.9亿元。此前,公司创始人于东来曾公开表示,计划将2025年销售额控制在200亿元以内,以减轻员工工作压力,避免因销售额过快增长影响企业价值观。但据媒体报道,早在11月8日,胖东来2025年合计销售额就已经突破200亿元,达200.35亿元,比2024年全年销售额高出30多亿元。

    14小时前
  • 泡泡玛特:委任LVMH大中华区集团总裁吴越为非执行董事

    泡泡玛特在香港交易所公告,何愚因其他工作安排已辞任公司非执行董事职位,自2025年12月10日起生效。LVMH大中华区集团总裁吴越获委任为泡泡玛特非执行董事,自12月10日起生效。

    14小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 一公司宣布生三孩奖励10万元;3款婴配粉产品配方注册获批;天猫618母婴亲子店铺TOP10出炉

产业

小六

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2023-06-06 10:25

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3款婴配粉产品配方注册获批

6月5日,国家市场监督管理总局食品审评中心发布婴幼儿配方乳粉产品配方注册批件(决定书)邮寄详情单,涉及3款产品,详情如下。(国家市场监督管理总局食品审评中心)


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爱他美澳新市场推出首款混合蛋白奶粉

日前,达能宣布爱他美首款混合乳制品和植物蛋白的幼儿奶粉上市。达能澳大利亚和新西兰市场负责人表示,随着偏好和生活方式的改变,这两地越来越多的父母希望在他们的孩子的饮食中引入以植物基为主和弹性素食的选择,又称这款新品旨在帮助父母“自信地将植物成分引入孩子的饮食中,同时不影响营养”。据称,这款爱他美产品蛋白40%源自 40%大豆,60% 为乳蛋白(乳清和酪蛋白),又称增强了益生元和8种免疫营养素。(公司发布)


Babycare 618销售战报:天猫平台开售1小时销量破1亿

日前,Babycare发布其618销售战报。战报显示,截至2023年5月31日24:00,Babycare天猫开售1小时销量破1亿,婴童用品销量获TOP1,同时,尿裤品类销量也位居TOP1,出行品类GMV同比增长65%,此外,Babycare还获得淘宝直播天猫母婴用品成交榜TOP1。


天猫618销售第一波,母婴亲子店铺TOP10出炉

天猫618第一波从5月26日晚8点开始预售,5月31日晚8点开卖,至6月3日晚24点结束,目前已落下帷幕,不少商家亮出成绩单。母婴亲子店铺成交额前十分别是Babycare、nike儿童、巴拉巴拉、嫚熙、nike、好奇、帮宝适、全棉时代、BeBeBus、爱他美。


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淘宝将上线直播打赏功能

有多个直播公会负责人日前透露,淘宝直播将于6月中旬上线“礼物”功能,也就是“打赏”功能。知情人士表示,打赏功能会先在“点淘”开通,随后在淘宝平台上线。据了解,早在“点淘”App未上线之前,淘宝直播就尝试过礼物玩法。当时用户可以用“淘金币”购买虚拟礼物,并在直播间赠予主播,同步上线的还有“礼物榜”等功能。《中国网络表演行业发展报告》显示,截至2022年,MCN机构数量已经超过24000家、累计主播账号超1.5亿;2022年,行业带动就业机会超1亿,主要直播、短视频企业吸引求职者数量约50万人。(电商报)


一公司宣布:生三孩,奖10万元!

为了鼓励生育,不少地方政府陆续推出支持政策,一些企业也主动提高员工生育福利。日前,上市公司侨银股份(002973.SZ)发布《关于提高员工生育福利的通知》,侨银股份将为公司新生育员工报销其子女0至3周岁期间的奶粉、纸尿裤等日常花费,承担新生二孩员工的公立幼儿园学费,给予生三孩员工一次奖励10万元。


文章来源:母婴行业观察




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