快讯
近日，荷兰美素佳儿香港官微宣布推出“安心报告查阅系统”，为全系列产品提供品质检测报告，称消费者扫描二维码后输入产品批号即可查阅对应检测结果，实现安全品质公开透明。目前，部分批次产品的检测报告仍在准备中，将陆续上传至系统，消费者可通过微信公众号联系客服团队查询特定批号。（公司发布）
据行业消息，湖北省襄阳市南漳县乳制品加工产业园及配套设施建设项目正全力冲刺一期工程，计划今年10月底全部完工。据了解，该项目占地120亩、总投资5.4亿元，一期建成投产后，主产纯牛奶、鲜奶、酸奶、乳饮料等四大品类，日产能力达300吨，年销售收入4亿元。（中国奶业协会）
近日，澳洲药房级营养品牌Nutrition Care（NC）携手李若彤，推出专属健康主题短片，依托品牌多年科研积淀，传递“专业营养、根源养护”的品牌理念，为都市人群解锁身心平衡的长效健康新方案。本次品牌与李若彤的深度合作，核心源于双方高度契合的长期养护观。此次健康主题短片，真实记录了李若彤居家、出差等全场景的养护日常，直观传递科学可持续的养生逻辑。
近日，澳洲婴童营养品牌Witsbb健敏思正式官宣著名钢琴演奏家吉娜·爱丽丝为“健敏思眼脑DHA星推官”。这一动作，不仅标志着Witsbb健敏思在高端营养市场的进一步深耕，更通过吉娜独特的双重身份，为敏感宝宝家庭提供了一份关于成长的温情答卷。
8月12日，民政部发布2026年2季度民政统计数据，上半年全国结婚登记数为327.5万对。对比来看，2017年至2025年，历年上半年的结婚登记数分别为558.5万对，539.7万对、498万对、387.9万对、416.6万对、373.2万对、392.8万对、343万对、353.9万对。
母婴行业观察
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TikTok、亚马逊等巨头集体裁员！掀起全球“瘦身”浪潮
作者/出海产业笔记
导读：近段时间，各大跨境电商的裁员消息纷至杳来，正成为一场席卷整个行业的风暴。
2025年伊始，亚马逊便打响了裁员第一枪，在今年1月宣布了两二项裁员。第一项裁员，针对北美零售业务。亚马逊公司宣布，针对其北美零售部门，预计裁掉约200名员工。
第二项裁员，位于加拿大，亚马逊在加拿大提出要针对特朗普的关税政策进行强硬回应时，宣布将退出在加拿大魁北克省的业务，由此约1700个全职员工面临全部失业。
后续，亚马逊打算把魁北克站点的在线订单配送业务交给第三方服务商，比如加拿大的Intelcom CourrierCanada，不再依赖自家的物流基础设施。
聚焦德国市场，老牌电商巨头Otto也宣布开始裁员，一下子裁掉了500人。根据雅虎财经的报道，OTTO这次的裁员，主要涉及约480名呼叫中心的员工。其给出的原因是，人们已经拒绝用电话联系。
OTTO认为，随着电话联系变得不那么重要，目前的客户服务结构在经营成本上已经变得 不合理。它需要改变与客户联系的方式。同时，电商平台竞争加剧，德国持续疲软的经济形势，也是其裁员的重要原因。
欧洲裁员潮激烈进行的同时，远在地球另一侧的印度电商巨头Flipkart的操作更狠，这个在当地电商界举足若轻的巨头，做出了一个震惊行业的决定—— 关闭其在 2022 年重金收购的全栈电子商务平台 ANS Commerce，110 名员工瞬间被抛入失业的寒冬。
与此同时，TikTok也在进行全球范围内的重组与裁员。
在过去的一年，TikTok有两次大的人员变动，一次是去年6月份，主要是TikTok东南亚团队，以印尼组织为主，旨在消除TikTok Shop与Tokopedia合并后的重复角色。
另外一次算是主动人员离职，自2024年1月19日拜登签署“不卖就禁”的行政命令后，TikTok 美国员工的离职率进一步加剧，许多员工选择离开 TikTok 并跳槽至其他公司。
而在今年2月20日，TikTok新加坡的信任与安全团队至少有十几名员工被裁。TikTok发给员工的邮件显示，此次裁员旨在提高运营效率，更好地满足业务需求。最新消息显示，TikTok在爱尔兰的业务也预计会裁减多达300个岗位。政府消息人士透露，他们已收到来自TikTok的“集体裁员通知”。但目前，TikTok方尚未对裁员计划发表相关评论。
不得不承认的是，受近几年市场环境的变化以及成本压力的双重夹击影响，不少跨境企业都将“降本增效”视为了公司重要的发展战略之一。尤其在AI盛行的行业势态下，很多可替代性强、门槛较低的动作，或许都将遭遇冲击。
文章来源：母婴行业观察
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