快讯
6月23日，中国飞鹤与东北农业大学校企深化协同发展合作签约仪式在东北农业大学举行。仪式上，双方正式签署深化协同发展合作协议，未来五年，双方将在重点科研项目攻关、专业人才培养、科技成果产业转化、搭建创新创业载体等方面深度合作。此外，飞鹤还向东北农业大学捐赠2000万元，用于助力乳品产业科研平台与人才培养。
人才培育方面，双方升级共建“飞鹤乳业现代产业学院”，开设乳品工程专业“飞鹤班”。创新转化方面，双方将共建乳品精深加工一体化中试平台，覆盖发酵乳、干酪、乳粉等五大品类，经营利润将全额反哺实验室研发，形成可持续的创新闭环。同时，飞鹤设立市场化运作的“飞鹤创业基金”，以天使投资模式扶持在校学生开展乳品相关创业实践，构建从课堂到市场的全周期孵化体系。
6月22日，第四届链博会在北京开幕，伊利作为奶业“链主”企业，连续四届受邀参展，开幕式当天，伊利联合中国农业电影电视中心推出了首部中国奶业供应链溯源漫剧《全链总动员：超能伊诺通关记》，并在伊利展厅举行了首映观影会。
近日，雀巢集团董事会任命现任首席可持续发展官Antonia Wanner担任首席传播与可持续发展官，并出任集团执行委员会成员，该任命自2026年9月1日起生效。本身是德国公民的Antonia Wanner，于1996年在德国加入雀巢，担任内部法务律师，此后先后在采购、销售和可持续发展等领域担任高级管理职务。Antonia Wanner拥有法学博士学位，并已在洛桑国际管理学院和剑桥大学完成高管教育课程。（公司发布）
近日，妈仔谷宣布正式进驻湖北市场，母婴服务版图稳步扩容，十一省联动拓新，其中安徽省数店齐开。
《婴幼儿辅助食品生产许可审查细则》修订初稿编制完成
近日，市场监管总局召开2026年二季度例行新闻发布会。会上，总局强调，《婴幼儿辅助食品生产许可审查细则》修订初稿已编制完成，近期将面向社会，公开征求意见。
母婴行业观察
TikTok、亚马逊等巨头集体裁员！掀起全球“瘦身”浪潮
作者/出海产业笔记
导读：近段时间，各大跨境电商的裁员消息纷至杳来，正成为一场席卷整个行业的风暴。
2025年伊始，亚马逊便打响了裁员第一枪，在今年1月宣布了两二项裁员。第一项裁员，针对北美零售业务。亚马逊公司宣布，针对其北美零售部门，预计裁掉约200名员工。
第二项裁员，位于加拿大，亚马逊在加拿大提出要针对特朗普的关税政策进行强硬回应时，宣布将退出在加拿大魁北克省的业务，由此约1700个全职员工面临全部失业。
后续，亚马逊打算把魁北克站点的在线订单配送业务交给第三方服务商，比如加拿大的Intelcom CourrierCanada，不再依赖自家的物流基础设施。
聚焦德国市场，老牌电商巨头Otto也宣布开始裁员，一下子裁掉了500人。根据雅虎财经的报道，OTTO这次的裁员，主要涉及约480名呼叫中心的员工。其给出的原因是，人们已经拒绝用电话联系。
OTTO认为，随着电话联系变得不那么重要，目前的客户服务结构在经营成本上已经变得 不合理。它需要改变与客户联系的方式。同时，电商平台竞争加剧，德国持续疲软的经济形势，也是其裁员的重要原因。
欧洲裁员潮激烈进行的同时，远在地球另一侧的印度电商巨头Flipkart的操作更狠，这个在当地电商界举足若轻的巨头，做出了一个震惊行业的决定—— 关闭其在 2022 年重金收购的全栈电子商务平台 ANS Commerce，110 名员工瞬间被抛入失业的寒冬。
与此同时，TikTok也在进行全球范围内的重组与裁员。
在过去的一年，TikTok有两次大的人员变动，一次是去年6月份，主要是TikTok东南亚团队，以印尼组织为主，旨在消除TikTok Shop与Tokopedia合并后的重复角色。
另外一次算是主动人员离职，自2024年1月19日拜登签署“不卖就禁”的行政命令后，TikTok 美国员工的离职率进一步加剧，许多员工选择离开 TikTok 并跳槽至其他公司。
而在今年2月20日，TikTok新加坡的信任与安全团队至少有十几名员工被裁。TikTok发给员工的邮件显示，此次裁员旨在提高运营效率，更好地满足业务需求。最新消息显示，TikTok在爱尔兰的业务也预计会裁减多达300个岗位。政府消息人士透露，他们已收到来自TikTok的“集体裁员通知”。但目前，TikTok方尚未对裁员计划发表相关评论。
不得不承认的是，受近几年市场环境的变化以及成本压力的双重夹击影响，不少跨境企业都将“降本增效”视为了公司重要的发展战略之一。尤其在AI盛行的行业势态下，很多可替代性强、门槛较低的动作，或许都将遭遇冲击。
文章来源：母婴行业观察
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