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周四

201910

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 快讯

  • 京东美团饿了么等外卖平台被约谈

    日前,市场监管总局会同中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部,针对当前外卖行业竞争中存在的突出问题,约谈京东、美团、饿了么等平台企业。要求相关平台企业严格遵守《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规规定,严格落实主体责任,主动履行社会责任,加强内部管理,合法规范经营,公平有序竞争,共同营造良好市场环境,切实维护消费者、平台内经营者和外卖骑手的合法权益,促进平台经济规范健康有序发展。

    11小时前
  • 618已全面开启

    根据京东公布的618大促节奏,今年京东采取“双促销”模式。5月13日晚8点至5月28日24点,京东设置了“心动购物季”活动,期间有超级秒杀日、惊喜日等活动。到了5月31日晚8点,进入京东618大促的开门红阶段,直至6月3日23点59分。这之后为6月4日至6月15日19点59分的专场期、6月15日晚8点至6月18日23点59分的高潮期和19日、20日两天返场期。此外,拼多多本次618大促活动时间暂定为从5月13日开始,至6月20日结束,比去年开始时间提前了一周。2025年“抖音商城618好物节”也于5月13日0点率先上线,平台推出立减15%、一件直降等系列优惠活动。抖音电商投入百亿消费券,补贴爆款好物,用户每人最高可领2280元。首轮消费券将于5月13日0点至5月16日24点发放。
    11小时前
  • 李子园拟进军奶粉市场

    5月13日,李子园披露的投资者活动关系记录表显示,2025年计划进军奶粉及乳制品生产销售领域,通过向上游产业链延伸,以确保奶粉原材料的稳定供应。李子园在2024年报中表示,公司含乳饮料的原材料主要通过直接或间接向恒天然进口取得。由于奶粉价格受自然环境、奶牛存栏量、供求关系、贸易政策等因素影响而波动,公司还面临着控制成本的挑战。除了布局奶粉业务,李子园还在推进植物蛋白饮品和高维生素含量水两个新系列。(北京商报)

    11小时前
  • 养乐多称中国销售现企稳迹象

    日前,养乐多本社(Yakult)公布了截至2025年3月31日的财年合并财务业绩,综合收益较上一年度下降42.2%。在中国市场方面,该公司表示,虽然市场复苏迟缓和消费低迷等情况持续,但公司以“养乐多蜜桃风味(含铁)”为核心,通过加强“乳酸菌代田株”的价值传播活动及开拓新客户等举措,努力推动销售额回升;此外,作为业务重组的一环,公司于去年12月启动上海益力多乳品有限公司的解散程序,并实施该公司上海工厂的闭厂等措施,以推进经营效率的提升。在同日发布的中期经营计划(2025年至2030年)中,养乐多表示通过推出新产品、开展促销活动、推进结构改革等各项举措,中国市场下滑态势得到遏制,已现企稳迹象。(公司发布、小食代)

    11小时前
  • 认养一头牛推出专业儿童品牌“哞星人”

    5月13日,乳业品牌认养一头牛发布旗下专业儿童品牌“哞星人”。从产品来看,此次“哞星人”发布了A2型儿童纯牛奶系列新品,包含A2型儿童纯牛奶、A2型有机儿童纯牛奶以及A2型娟姗儿童纯牛奶3个系列,适合儿童年龄段为1岁-12岁。有数据显示,2023年中国儿童牛奶市场规模为372亿元,未来预计以5.6%的年复合增长率继续增长,预计2027年儿童牛奶市场规模将达到469.6亿元。

    11小时前

 母婴行业观察

TikTok、亚马逊等巨头集体裁员!掀起全球“瘦身”浪潮

产业

小六

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2025-03-13 17:18

作者/出海产业笔记


导读:近段时间,各大跨境电商的裁员消息纷至杳来,正成为一场席卷整个行业的风暴。


2025年伊始,亚马逊便打响了裁员第一枪,在今年1月宣布了两二项裁员。第一项裁员,针对北美零售业务。亚马逊公司宣布,针对其北美零售部门,预计裁掉约200名员工。


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第二项裁员,位于加拿大,亚马逊在加拿大提出要针对特朗普的关税政策进行强硬回应时,宣布将退出在加拿大魁北克省的业务,由此约1700个全职员工面临全部失业。


后续,亚马逊打算把魁北克站点的在线订单配送业务交给第三方服务商,比如加拿大的Intelcom CourrierCanada,不再依赖自家的物流基础设施。


聚焦德国市场,老牌电商巨头Otto也宣布开始裁员,一下子裁掉了500人。根据雅虎财经的报道,OTTO这次的裁员,主要涉及约480名呼叫中心的员工。其给出的原因是,人们已经拒绝用电话联系。


OTTO认为,随着电话联系变得不那么重要,目前的客户服务结构在经营成本上已经变得 不合理。它需要改变与客户联系的方式。同时,电商平台竞争加剧,德国持续疲软的经济形势,也是其裁员的重要原因。


欧洲裁员潮激烈进行的同时,远在地球另一侧的印度电商巨头Flipkart的操作更狠,这个在当地电商界举足若轻的巨头,做出了一个震惊行业的决定—— 关闭其在 2022 年重金收购的全栈电子商务平台 ANS Commerce,110 名员工瞬间被抛入失业的寒冬。


与此同时,TikTok也在进行全球范围内的重组与裁员。


在过去的一年,TikTok有两次大的人员变动,一次是去年6月份,主要是TikTok东南亚团队,以印尼组织为主,旨在消除TikTok Shop与Tokopedia合并后的重复角色。


另外一次算是主动人员离职,自2024年1月19日拜登签署“不卖就禁”的行政命令后,TikTok 美国员工的离职率进一步加剧,许多员工选择离开 TikTok 并跳槽至其他公司。


而在今年2月20日,TikTok新加坡的信任与安全团队至少有十几名员工被裁。TikTok发给员工的邮件显示,此次裁员旨在提高运营效率,更好地满足业务需求。最新消息显示,TikTok在爱尔兰的业务也预计会裁减多达300个岗位。政府消息人士透露,他们已收到来自TikTok的“集体裁员通知”。但目前,TikTok方尚未对裁员计划发表相关评论。


不得不承认的是,受近几年市场环境的变化以及成本压力的双重夹击影响,不少跨境企业都将“降本增效”视为了公司重要的发展战略之一。尤其在AI盛行的行业势态下,很多可替代性强、门槛较低的动作,或许都将遭遇冲击。


文章来源:母婴行业观察




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