快讯
6月26日，在“一国香 ”全球品牌发布会暨“一国香饮品购”开业盛典上，作为战略合作伙伴，伊利集团受邀出席本次活动，并宣布旗下液态奶、酸奶、冷饮、成人营养品、奶酪五大核心品类全面进驻“一国香饮品购”，双方将携手为消费者打造更便捷、更新鲜、更安心的健康饮品消费体验。此次双方合作的重点在于将伊利优质产品深度融入一国香“线上APP+线下门店+智能零售终端”三维一体的新零售模式中。
近日，泡泡玛特旗下头部IP LABUBU推出新品“复古理发店”系列，含6个普通款及1个隐藏款，单款售价159元，整盒954元。发售半小时内，“雨过天晴”“浅蓝序曲”等常规款成交价即跌至100元，较发售价下降36.5%，出现罕见“破发”；隐藏款“迷雾白噪音”成交均价升至869元，溢价447%，但远低于此前“前方高能”系列近25倍的溢价水平。（DoNews）
6月26日，青蛙王子集团山茶油护肤科研成果鉴定暨《中国儿童皮肤延续护理指南》发布会在福建武夷山成功举办。与此同时，由青蛙王子联合产学研医检多方力量，并经由中国研究型医院学会指导撰写的《中国儿童皮肤延续护理指南》在此正式发布。
近日，圣贝拉集团公告称，已完成武汉弗蕾亚健康管理有限公司旗下月子会所业务少数股权的战略收购，总交易金额为2240万元。
6月26日，国家卫生健康委举行“促进生育健康”主题新闻发布会，会上提到近年来，国家卫生健康委将“生”和“育”有机衔接，围绕“怀得上、孕得优、生得安、育得好、长得健”，推动开展全链条优质妇幼健康服务。“十五五”期间，将深入实施孕育和出生缺陷防治能力提升计划，助力人口高质量发展。
母婴行业观察
TikTok、亚马逊等巨头集体裁员！掀起全球“瘦身”浪潮
作者/出海产业笔记
导读：近段时间，各大跨境电商的裁员消息纷至杳来，正成为一场席卷整个行业的风暴。
2025年伊始，亚马逊便打响了裁员第一枪，在今年1月宣布了两二项裁员。第一项裁员，针对北美零售业务。亚马逊公司宣布，针对其北美零售部门，预计裁掉约200名员工。
第二项裁员，位于加拿大，亚马逊在加拿大提出要针对特朗普的关税政策进行强硬回应时，宣布将退出在加拿大魁北克省的业务，由此约1700个全职员工面临全部失业。
后续，亚马逊打算把魁北克站点的在线订单配送业务交给第三方服务商，比如加拿大的Intelcom CourrierCanada，不再依赖自家的物流基础设施。
聚焦德国市场，老牌电商巨头Otto也宣布开始裁员，一下子裁掉了500人。根据雅虎财经的报道，OTTO这次的裁员，主要涉及约480名呼叫中心的员工。其给出的原因是，人们已经拒绝用电话联系。
OTTO认为，随着电话联系变得不那么重要，目前的客户服务结构在经营成本上已经变得 不合理。它需要改变与客户联系的方式。同时，电商平台竞争加剧，德国持续疲软的经济形势，也是其裁员的重要原因。
欧洲裁员潮激烈进行的同时，远在地球另一侧的印度电商巨头Flipkart的操作更狠，这个在当地电商界举足若轻的巨头，做出了一个震惊行业的决定—— 关闭其在 2022 年重金收购的全栈电子商务平台 ANS Commerce，110 名员工瞬间被抛入失业的寒冬。
与此同时，TikTok也在进行全球范围内的重组与裁员。
在过去的一年，TikTok有两次大的人员变动，一次是去年6月份，主要是TikTok东南亚团队，以印尼组织为主，旨在消除TikTok Shop与Tokopedia合并后的重复角色。
另外一次算是主动人员离职，自2024年1月19日拜登签署“不卖就禁”的行政命令后，TikTok 美国员工的离职率进一步加剧，许多员工选择离开 TikTok 并跳槽至其他公司。
而在今年2月20日，TikTok新加坡的信任与安全团队至少有十几名员工被裁。TikTok发给员工的邮件显示，此次裁员旨在提高运营效率，更好地满足业务需求。最新消息显示，TikTok在爱尔兰的业务也预计会裁减多达300个岗位。政府消息人士透露，他们已收到来自TikTok的“集体裁员通知”。但目前，TikTok方尚未对裁员计划发表相关评论。
不得不承认的是，受近几年市场环境的变化以及成本压力的双重夹击影响，不少跨境企业都将“降本增效”视为了公司重要的发展战略之一。尤其在AI盛行的行业势态下，很多可替代性强、门槛较低的动作，或许都将遭遇冲击。
文章来源：母婴行业观察
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