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周四

201910

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 快讯

  • 伊利发布全球创新领航计划

    5月20日,伊利集团全球创新领航计划发布会在英国剑桥举行。活动现场,伊利联合乳业国家技术创新中心正式发布全球创新领航计划及十三大创新领航项目,并与世界顶尖学府剑桥大学、国际顶级学术期刊《Nature》签署协议。伊利旗下金领冠“全面营养 全面新鲜”全球品牌战略升级也在会上正式启动。

    2天前
  • 蒙牛连续入选标普全球《可持续发展年鉴》

    近日,国际权威可持续发展评估机构标普全球(S&P Global)正式发布《2026年可持续发展年鉴》(The Sustainability Yearbook 2026)。蒙牛集团凭借在ESG(环境、社会和治理)领域的卓越表现,连续第三年入选中国版年鉴,并首次入选全球版年鉴。

    2天前
  •  Arla Foods将收购澳大利亚乳制品公司

    日前,丹麦乳业巨头Arla Foods宣布将收购澳大利亚乳制品公司Brancourts,旨在大幅提升在当地的产能,以满足不断增长的消费者需求。Arla Foods表示,Brancourts拥有历史积淀,同时有丰富的本地市场经验,这与Arla Foods通过扩大产能、持续提供创新产品的愿景高度契合。(公司发布) 

    2天前
  • 辅食分阶团标正式发布,英氏参与共建推动行业标准化升级

    5月16日,在第八届全国营养科普大会上,中国营养学会正式发布《婴幼儿辅食质地五阶分级指南》团体标准。英氏作为起草单位之一深度参与共建,填补国内辅食质地分级标准空白,推动婴幼儿辅食行业从经验化向科学化、规范化迈进。据了解,该团标在国标基础上,参考国际IDDSI框架并结合中国婴幼儿发育特点,构建了本土化五阶分级体系,明确6-36月龄辅食质构、营养配比等量化指标,为行业提供权威指引。而深耕辅食领域18年的英氏,率先开创了科学5阶喂养体系,依托产学研协同积累67项相关专利,连续四年领跑国货辅食市场,为团标编制提供扎实产业实践支撑。此次团标落地,将正式确立中国辅食分阶统一的官方行业标准,终结行业分阶乱象,助力国货辅食建立本土标准话语权,为行业长期健康发展划定统一遵循依据。

    2天前
  •  孩子王获控股股东及管理层大额增持

    日前,孩子王公司发布公告,公司控股股东江苏博思达(实际控制人为公司董事长汪建国)、董事兼总经理徐卫红、董事、副总经理兼董秘侍光磊,计划自公告披露之日起6个月内,通过集中竞价交易方式增持公司股份,合计增持金额为不低于1.33亿元且不高于2.05亿元,增持所需的资金来源为自有或自筹资金,本次增持计划不设置增持股份价格区间。(公司公告)

    2天前

 母婴行业观察

你被查税了吗?

产业

小六

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2025-03-18 11:48

作者/三杯以后


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导读:博汇股份直接被查停产了。


今年以来,多家A股上市公司遭遇“补税”问题,从博汇股份的停产公告到维维股份子公司多年前税款追缴,再到顺灏股份、北大医药、藏格矿业、华林证券等公司的补缴税款公告,这些公司最高补缴金额高达4.8亿元,且均对公司业绩产生影响。


这些公司的补税原因多样,包括政策变化、少计税、未按规定申报、关联交易价格偏低、对税收政策理解有偏差等。


补缴税款和滞纳金均对上述公司业绩造成了影响。博汇股份和藏格矿业因补税影响较大,预计分别影响数亿元。维维股份、华林证券、联建光电等公司补税预计对利润的影响在数百万元至数千万元不等。(@央广网)


最近成了大热点,大家各自立场不同,观点不同,也吵得很热闹。上面这些都是上市公司,所以发公告的时候大家都能知道,还有很多不是上市公司,依然面临着查税的问题。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


我了解到的一些企业也在被查中,有的企业被罚很多,老板压力也很大,如果确实被罚金额落实下来,公司就直接倒闭了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍即便是被罚的少一点的也压力山大,影响到了公司的正常经营。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


被查的这些企业暂时有个比较相同的特点,都是一年营收几个亿的,但是他们的净利润非常非常低,基本上是现金流生意,养着几百号人。一旦被罚,无力继续经营,只能关闭。


当然还有很多机构企业本身就面临合规的问题,被查被罚也很正常。‍‍‍


这里就不讨论具体什么原因了,一个是比较敏感,一个是立场不同观点差别很大。不过上面那些上市公司的原因也都在其中:这些公司的补税原因多样,包括政策变化、少计税、未按规定申报、关联交易价格偏低、对税收政策理解有偏差等。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


有时候聊起来大家讨论原因,说,可能大河里没水了,到处找水,关键是小河里已经干涸好久,一直等着大河来水呀。这样下去日子还怎么干?创业者或者企业家真的是为数不多还没有躺平,全力以赴向前奔跑的群体了。本身这些年就折腾的个人和企业够呛了,你可以问问现在哪个企业还敢加大力度投入?再这么折腾下去,那失业率最后的终极大雷,一定会提前引爆。这个是需要认真对待的大事件。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


对于我们个人,大环境没办法掌控,能做的是调整自己,不要在以前的风险下惯性思维,继续铤而走险,以前可以,不代表现在可以,自己反思调整。对于企业,健康的现金流和利润才是关键,留在牌桌上,先活下来再说。不是什么时候都要操作的,人生大部分时间其实是等待,等待大概率机会出现。但是要像鸭子一样,表面风平浪静,水下一直在全力以赴的修炼,才有可能抓到这样的机会。


文章来源:母婴行业观察




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