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周四

201910

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 快讯

  • 婴幼儿辅食两大新国标正式实施

    3月16日,《婴幼儿谷类辅助食品》(GB 10769-2025)与《婴幼儿罐装辅助食品》(GB 10770-2025)正式落地实施。两项标准由国家卫健委、市场监管总局于2025年3月联合发布,历经一年过渡期,适用于6至36月龄婴幼儿。此次升级被业内视为辅食领域迄今最严、最系统的一次标准迭代,覆盖米粉、面条、磨牙棒等谷类辅食及果泥、肉泥、罐装粥等罐装辅食品类,从原料、营养、安全等全环节进行规范。


    15小时前
  • 以“免脱易换,腰围自调”定义新标准,舒比奇发布新一代拉拉裤

    随着90、95 后精致妈妈成为育儿主力,外出无尿布台、宝宝穿厚衣时换裤不便、传统拉拉裤腰围易勒紧留痕等痛点日益突出。基于深度消费洞察,舒比奇精准破局,重磅推出新一代免脱易换拉拉裤,以场景创新 + 功效升级,重新定义宝宝舒适护理新标准。


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    舒比奇新一代拉拉裤主打免脱易换、腰围自调两大核心体验。创新侧边撕拉结构,无需完全脱下宝宝裤子即可快速更换,大幅提升换裤效率,既能避免宝宝着凉,又能更好保护宝宝隐私。搭配可调节腰围设计,能灵活适应宝宝活动幅度与饭后腹围变化,告别勒痕与紧绷感。舒比奇新一代拉拉裤,不仅穿戴舒适,更让妈妈换得轻松。


    在宝宝最在意的护臀呵护上,新品延续舒比奇敏感肌护理优势,搭载专利护臀霜技术,通过护肤油蜡在肌肤表面形成隔离层,有效阻隔尿便刺激。配合PH 酸碱动态调节技术,维持纸尿裤 24 小时弱酸环境,抑制有害菌生长。更添加 HA 玻尿酸、依克多因与进口维 E 精华,三重舒缓成分协同作用,保湿修护、舒缓抗炎,从源头减少干痒红,全方位守护宝宝娇嫩敏感肌。


    从“换裤更轻松” 的场景革新,到 “护臀再升级” 的功效深耕,舒比奇新一代拉拉裤既满足新生代父母对便捷高效的需求,又实现了对敏感肌宝宝的深度呵护。


    此次新品发布,不仅是舒比奇对用户需求的精准回应,更展现了品牌在婴童护理领域持续的技术沉淀与创新实力。未来,舒比奇将继续聚焦敏感肌护理,以更专业、更贴心的产品,陪伴中国宝宝健康舒适成长。



    15小时前
  • 圣贝拉集团与LVMH旗下基金达成战略合作

    近日,圣贝拉集团宣布投资全球顶尖消费私募基金L Catterton(路威凯腾)并与之达成战略合作。作为LVMH旗下核心投资平台,L Catterton管理约400亿美元股权资本,累计投资超过300个全球知名消费品牌。双方将围绕技术创新、国际化拓展及高端品牌生态构建展开深度协作,为集团向全球化多品牌家庭护理集团演进注入强劲动能。此次合作标志着国际顶级资本对圣贝拉集团商业模式与成长潜力的深度认可,也是家庭护理领域一笔具有风向标意义的战略携手。


    15小时前
  • 蒙牛推新品

    近日,在博鳌健康食品科学大会上,蒙牛正式推出了一款面向中老年人群的新品奶粉——“悠瑞安糖盾”。这款产品的核心,是蒙牛自主研发的Lc19益生菌,该菌株曾发表于国际权威期刊。此次将其应用于日常消费的奶粉品类,被视为科研成果向大众市场落地的一次关键尝试。新品采用“3+2+1+0”专研配方,添加桑叶、苦瓜粉、白芸豆三种天然植萃并科学配比,搭配Lc19和巴马MN-Gup两大专利菌株,双重防护血糖,还有膳食纤维增强饱腹感,0蔗糖、低GI设计,同时配比15种营养,解决中老年控糖人群营养不足的困扰。


    15小时前
  • 妙可蓝多创始人柴琇卸任法定代表人

    近日,妙可蓝多发生工商变更,创始人柴琇卸任法定代表人,由蒯玉龙接任。上海妙可蓝多食品科技股份有限公司成立于1988年11月,注册资本约5.1亿人民币,经营范围包括食品经营、食品互联网销售、互联网直播服务等。股东信息显示,该公司由内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司、柴琇等共同持股。(小食代)


    15小时前

 母婴行业观察

京东上线“1号会员店”继续加码会员制,进击的会员制能否成就母婴实体店下一个十年?

产业

小小刀

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2020-07-03 10:05

导读:会员制电商是舶来品,从Costco到山姆会员店,会员制被捧得越来越高,无论是盘踞电商平台的巨头阿里、京东还是宜家这样的家居卖场,又或是大润发、沃尔玛等一类的大型商超,都十分看好会员制的发展前景。聚焦在母婴行业,零售标杆企业孩子王也在深入践行会员制,无论是会员数量还是会员转化率、复购率都一骑绝尘。


作者:新母婴店


日前,有消息称,京东旗下电商购物平台“1号店”疑似开始全新版本的灰度测试,并将名称变更为“1号会员店”。接近京东的相关人士透露,京东这是要用“1号会员店”来深入实践会员制电商。京东零售集团CEO徐雷曾在一季度财报电话会议上透露,京东计划在二季度末三季度初将原来的“1号店”转型为“1号会员店”,针对高线市场的中高端人群推出精选商品的付费会员服务。


事实上,京东早在2015年就作为首批中国电商平台付费会员尝鲜者,推出了京东PLUS会员,截止2019年11月,京东会员数已突破1500万。可见,会员制的强大威力京东已然了然于心,因此,京东对于会员制是十分痴迷的。


其实不只京东,阿里一直以来也在大力推行“88VIP”会员制计划,只要拥有“88VIP”一张卡,日常生活中高频使用的那些场景诸如天猫超市、淘票票、饿了么等都可以互通。


付费会员制能引来电商巨头的觊觎,其原因无非在于“会员制”是商家变现、提升用户忠诚度、培养用户消费习惯的常用手段,会员的存在本就是为了提高产品复购率,以求达到利润最大化。特别是对于电商来说,在流量铺广逻辑越来越难的当下,电商想要破局,会员制是一个很好的方式,好的产品和好的服务体验深度是值当被考虑的方向。


为什么大多数母婴店做不好会员?


会员制一点也不新鲜了,为什么大多数的线下母婴店还是做不好?在樱桃学院实战大课上,阿拉小优联合创始人李茂银就这一问题分享了自己的观点,他表示,大多数母婴店做不好会员制,和母婴店管理水平低和职业化水平低有非常直接的关系,可以说,不是母婴店做不好会员制,而是很多母婴店没有找到做好会员制的方法做好会员制,需要有利他精神,一种好的机制设计以及长期坚持,快速迭代,不断调整;同时利用好互联网工具做会员管理系统,为会员贴标签,分级,对会员进行精准服务。


确实,就目前来看,大部分线下母婴店还只是通过发行会员卡都有建立客户档案,或者通过名单资料,发送店内优惠或活动短信,但是基本停留在此阶段。很多店主有心却没用力,想要做会员营销却不知道如何服务好会员培养忠实顾客,办卡也只是走走形式,无非是在新店开业时免费办卡或者是消费满额直接送卡...以上这些问题实则是会员制做得不好做得不够。


对于会员来说,最大的讽刺就是成为会员却丝毫没有“福利感”,这也成为会员制最大的迷思。


1、很多顾客明明只是偶尔消费一次,却被店员一直追着问要不要办卡,如果换做是你,你会如何?在顾客明知自己不需要的情况下,你的推荐只会适得其反。


2、所谓的会员福利,就是手机上每天都能收到商家狂轰乱炸式的促销短信,如“发了一堆用不上的券,不时提醒您的优惠券即将过期,请尽快使用”这般穿着贴心的外衣强加给你的垃圾信息。


3、很多门店的会员管理都采取积分制,积分制实则没有打折来得优惠,且用大量积分兑换的奖品往往都“毫无吸引力”,消费者对“鸡肋”的积分制普遍抱着“有不错,没有也无所谓”的态度。


线下母婴的会员制怎么玩出花?


1、有门槛分等级,针对不同等级会员区分会员权益


原则之一,就是会员卡绝不能免费送,也不能把所有买产品的顾客都当成会员。有的门店选择了以卖卡的方式办理会员,比如5元一张会员卡,或者买满多少钱加1元办理会员卡等,为了办卡而办卡,后期并不能产生互动,这样的会员根本就没有价值,对顾客也没什么吸引力和约束力。建议母婴店根据当地的消费水平制定规则,一次性消费多少或者累计消费多少金额,即可成为会员,并且明确告知顾客会员的权利以及会员升级的具体要求。


作为门店来讲,一般情况下是普通会员占70%、银卡会员23%、金卡会员5%、钻石卡会员2%,而店铺80%的营业额和利润都来自这30%的优质客户。因此为了给会员更多的仪式感,针对不同的会员的会员等级所设计的会员权益也应该有明显的区分,不同的会员等级之间的会员晋升的条件也有所不同。


2、精心建立会员档案,将顾客做好分类


1、电话+微信

2、家庭住址:小区即可(有免费配送服务的母婴店可精确至门牌号)

3、宝宝相关信息:小名、性别、出生年月(有生日福利的母婴店可精确至日)

4、常用品牌选择

5、日常消费额度


根据客户来店里面消费的情况我们会给客户进行分类:

第一类:忠诚客户,也就是经常来您店里面消费的客户;

第二类:价格忠诚客户,也就是打折就来您店里面消费,没有打折就很少来消费的群体;

第三类:客户就是很少来消费的客户,可能由于搬迁,或者地理位置离您的店铺比较远或者是其他原因。


3、打造专属服务,营造高端会员优越感


设立会员福利日:可根据门店具体情况将某日定为会员日,全场商品会员专享XX折,按照会员等级进行优惠设计,会员日当天进店有礼或返现、双倍积分等,


生日会员有优惠:发短息微信送祝福自然是必不可少的,其次,会员生日当天进店消费可享受折上折等,建议将工作做细,蛋糕礼物直接送上门,而不是通知顾客到店来取,朋友式的服务最深得消费者之心。


打造会员专属服务:过去母婴店的会员服务往往停留在促销层面,比如促销打折、买赠、积分兑换、抽奖、免费送货上门等等,之后可以免费育儿咨询、免费为会员收发快递等增值服务


营造高端会员优越感:把高端会员分配给导购专人负责,进行针对性的服务(销售、回访、投诉、咨询等)。通过一系列措施让顾客感受到“你只为我服务”,把优质资源都用于这30%的顾客身上。


积极开展线下活动:联合厂家定期开展妈妈知识讲座,也可以定期举办联谊沙龙,在给顾客提供高品质产品的同时更要传授顾客相关的育儿知识,或者是教宝妈们做好吃又营养的辅食等,攻占其心智,才能让顾客对门店产生忠诚度,在提高会员参与活动积极性的同时还起到了很好的宣传作用。


如果你还是无从下手,也不要紧,2020年8月18~20日,由母婴行业观察举办的「新世界 加速生长·2020第六届母婴生态大会」(←←点击报名)即将在上海震撼开启!来母婴生态大会,和众多优秀母婴人一起探讨如何玩转会员制,如何靠会员制拯救你的门店。



文章来源:母婴行业观察




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