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周四

201910

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 快讯

  • 婴幼儿辅食两大新国标正式实施

    3月16日,《婴幼儿谷类辅助食品》(GB 10769-2025)与《婴幼儿罐装辅助食品》(GB 10770-2025)正式落地实施。两项标准由国家卫健委、市场监管总局于2025年3月联合发布,历经一年过渡期,适用于6至36月龄婴幼儿。此次升级被业内视为辅食领域迄今最严、最系统的一次标准迭代,覆盖米粉、面条、磨牙棒等谷类辅食及果泥、肉泥、罐装粥等罐装辅食品类,从原料、营养、安全等全环节进行规范。


    12小时前
  • 以“免脱易换,腰围自调”定义新标准,舒比奇发布新一代拉拉裤

    随着90、95 后精致妈妈成为育儿主力,外出无尿布台、宝宝穿厚衣时换裤不便、传统拉拉裤腰围易勒紧留痕等痛点日益突出。基于深度消费洞察,舒比奇精准破局,重磅推出新一代免脱易换拉拉裤,以场景创新 + 功效升级,重新定义宝宝舒适护理新标准。


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    舒比奇新一代拉拉裤主打免脱易换、腰围自调两大核心体验。创新侧边撕拉结构,无需完全脱下宝宝裤子即可快速更换,大幅提升换裤效率,既能避免宝宝着凉,又能更好保护宝宝隐私。搭配可调节腰围设计,能灵活适应宝宝活动幅度与饭后腹围变化,告别勒痕与紧绷感。舒比奇新一代拉拉裤,不仅穿戴舒适,更让妈妈换得轻松。


    在宝宝最在意的护臀呵护上,新品延续舒比奇敏感肌护理优势,搭载专利护臀霜技术,通过护肤油蜡在肌肤表面形成隔离层,有效阻隔尿便刺激。配合PH 酸碱动态调节技术,维持纸尿裤 24 小时弱酸环境,抑制有害菌生长。更添加 HA 玻尿酸、依克多因与进口维 E 精华,三重舒缓成分协同作用,保湿修护、舒缓抗炎,从源头减少干痒红,全方位守护宝宝娇嫩敏感肌。


    从“换裤更轻松” 的场景革新,到 “护臀再升级” 的功效深耕,舒比奇新一代拉拉裤既满足新生代父母对便捷高效的需求,又实现了对敏感肌宝宝的深度呵护。


    此次新品发布,不仅是舒比奇对用户需求的精准回应,更展现了品牌在婴童护理领域持续的技术沉淀与创新实力。未来,舒比奇将继续聚焦敏感肌护理,以更专业、更贴心的产品,陪伴中国宝宝健康舒适成长。



    12小时前
  • 圣贝拉集团与LVMH旗下基金达成战略合作

    近日,圣贝拉集团宣布投资全球顶尖消费私募基金L Catterton(路威凯腾)并与之达成战略合作。作为LVMH旗下核心投资平台,L Catterton管理约400亿美元股权资本,累计投资超过300个全球知名消费品牌。双方将围绕技术创新、国际化拓展及高端品牌生态构建展开深度协作,为集团向全球化多品牌家庭护理集团演进注入强劲动能。此次合作标志着国际顶级资本对圣贝拉集团商业模式与成长潜力的深度认可,也是家庭护理领域一笔具有风向标意义的战略携手。


    12小时前
  • 蒙牛推新品

    近日,在博鳌健康食品科学大会上,蒙牛正式推出了一款面向中老年人群的新品奶粉——“悠瑞安糖盾”。这款产品的核心,是蒙牛自主研发的Lc19益生菌,该菌株曾发表于国际权威期刊。此次将其应用于日常消费的奶粉品类,被视为科研成果向大众市场落地的一次关键尝试。新品采用“3+2+1+0”专研配方,添加桑叶、苦瓜粉、白芸豆三种天然植萃并科学配比,搭配Lc19和巴马MN-Gup两大专利菌株,双重防护血糖,还有膳食纤维增强饱腹感,0蔗糖、低GI设计,同时配比15种营养,解决中老年控糖人群营养不足的困扰。


    12小时前
  • 妙可蓝多创始人柴琇卸任法定代表人

    近日,妙可蓝多发生工商变更,创始人柴琇卸任法定代表人,由蒯玉龙接任。上海妙可蓝多食品科技股份有限公司成立于1988年11月,注册资本约5.1亿人民币,经营范围包括食品经营、食品互联网销售、互联网直播服务等。股东信息显示,该公司由内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司、柴琇等共同持股。(小食代)


    12小时前

 母婴行业观察

激活门店专栏⑦|2022淘汰率将达20%?想活下去的母婴店需具备这三大“反脆弱能力”

产业

小小刀

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2022-04-28 10:40

导读:今年来看,疫情仍是最大的不确定性。早在3月,疫情反扑造成道路封锁、物流受阻,不少母婴店面临着进货难、配送难的问题,门店生意相较于2020年并无大的改观,甚至更差,有从业者更是直言,“今年线下母婴店淘汰率将达20%”。


作者:新母婴店


“时代的尘埃纷纷而下,背负大山之人比比皆是”早已成为当下母婴店主真实写照。然而,仍然还是会有一些从业者斗志满满。“信心很重要,很多关门的门店都是自己打败自己,我们要相信自己能战胜疫情、战胜实体困难。”日前,在#母婴观察#的视频号直播中,谷子孕婴创始人李志恒这样说道,同时,他也给出了未来母婴店的三个发展方向。


走专业化路线


在直播中,李志恒李总直言:“此前无论是产品销售不专业、门店管理不专业还是会员营销跟不上的,这类门店的生存空间越来越小,我认为未来能活下来的门店一定是专业功底比较深的,有专业能力的也要继续强化。“


就目前来看,很多人开店开不下去的一个重要原因就是门店做的不够专业。千篇一律的销售话术、店员按部就班的推销方式、没有进行过系统的培训和学习,甚至于有些门店管理者自身也不够专业,对门店其他人员的帮助也十分有限。


然而,母婴门店专业化早已是大势所趋。从内部出发,母婴店目前员工也愈发偏向90后,他们个性鲜明,对于很多事情都有自己的理解和做法,所以,用传统的管理方式显然是不合适的,建立有效的沟通机制,同时辅以集娱乐与学习于一体的培训、人性化的绩效考核体系,把专业的产品知识、成交技巧、运营方法和服务意识有机地融合起来,才能提升员工专业能力、提升门店整体运营效率。


从外部来看,当下消费者对渠道专业性的要求比较高,更依赖母婴店导购人员提供的更为可信且专业的推荐,这就对母婴店自身专业度及品牌端的专业赋能提出了更高的要求。例如,我们可以看到,这几年有很多奶粉品牌都在积极寻求更贴合消费者的模式去赋能渠道销售,以海普诺凯为例,瞄准全国一线的母婴导购,通过“超级卖手臻选计划”帮助他们丰富营养知识、提升服务和销售技能,以专业服务能力制胜门店精细化运营新赛段。


优化商品结构


无论是在调研还是走访线下市场时,母婴店利润下滑成为常态,在和渠道交流的过程中,“品类优化”成为当下门店首选。在直播中,李志恒李总也表示,“未来有什么卖什么的门店一定活不下去,门店选品既要适应消费者需求、让顾客喜欢,又要能够让门店盈利、给顾客更好的服务。“


此前新母婴店在《采访了几位母婴店主后,我们发现,母婴店优化品类必做这些“加减法”》一文中就提到,门店的排面是有限的,商品是无限的,这就需要门店做好取舍——引进高效品,淘汰低效品。


所谓的“高效”与“低效”其实背后有两方面的评判标准,一是是否满足了消费者的真实需求,如果是,即便不是刚需也一定是高频;二是门店是否能够花小成本把货卖出去且有钱赚,有利润赚是门店生存的基础,只有能盈利门店才能不断给顾客带去更好的服务,两者相辅相成。


那具体到如何优化品类?现阶段母婴店主要有两大方向,要么是选择了横向做加法,瞄准了更高端、更细分的乳粉赛道新领域,如羊奶粉、儿童奶粉,甚至是成人粉加大布局;要么就是秉承着纵向扩充品类的原则,更多的看向了整个大母婴中多个细分领域,如婴童大件、营养品、婴童洗护等。


强化互联网营销


在直播中,李志恒李总反复强调,“我认为现在这个阶段,母婴店还是要调整要变化,必须强化互联网意识,善用互联网工具,大搞新营销,店商、直播、小视频等,这是实体店现在要做的一个功课。”


确实,以前是线下零售商直接触达顾客,而如今,新生代母婴消费者更容易在综合电商、垂直电商、社交电商、直播与短视频、小红书与B站、快手和抖音等不同渠道之间进行转换。尤其是当下疫情肆虐,线下店看着更是惨淡一片,有从业者一声叹息,“一天天守着店眼巴巴地看着门口也不见一个人。”除去疫情影响,现在90、95后主流消费群体大多都热衷线上消费,这种长期存在的消费习惯是很难改变的。


在我们的采访中,有从业者表示,“自己刚做直播引流时效果不太好,观看人数不多,但是自家门店数量多,而且长时间积累下来,情况还是很乐观的。”毋庸置疑,紧抓互联网大势,善用互联网工具,对母婴店未来发展将形成极大助力。


多重重压下,母婴店确实正在经历阵痛,但阵痛之中,仍会有人凭借着极强的反脆弱能力熬过去、活下来。


文章来源:母婴行业观察




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